ケアマネ2名以上在籍の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(熊谷市)の求人・転職・採用情報

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<未経験歓迎>医療法人運営の居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集@熊谷市

医療法人善心会居宅介護支援ステーション の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C17596

《 募集要項 》

給与
【月給】一般職 230,000円-
主任ケアマネジャー 260,000円-
管理職 300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回(※業績による)
【昇給】随時昇給あり(※能力・業績による)
【通勤手当】実費支給 上限なし

非常勤
【時給】1,300円-
最寄り
車通勤:可
職場概要
・未経験・経験の浅い方も歓迎。在籍しているケアマネジャーさんも未経験で入社した方が多いので、ご安心してスタート出来る環境です。 ・福利厚生も整っておりますので、長くお勤めいただけます。 ・柔軟な勤務体制でテレワーク併用も可能。子育て中の方も活躍しています。 ・ICTの活用により...
【@熊谷市!未経験歓迎の居宅ケアマネジャー求人】 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C28833

《 募集要項 》

給与
【月給】252,040円-292,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
基本給213,000円-250,000円
特殊業務手当17,040円-20,000円
業務手当18,000円
資格手当4,000円

【賞与】年2回・計 3.60ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 5,000円-20,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】60歳 ※再雇用あり
職場概要
☆安心して長くお勤めいただける職場です☆ ・福利厚生等も整っておりますので、最後の転職にしたい方におすすめです。 ・複数名体制の事業所もありますので、未経験歓迎!! ・全6拠点の居宅に計25名のケアマネジャー在籍中、フォロー体制も◎ ぜひお気軽にお問い合わせください。
賞与4.90ヶ月分☆軽費老人ホームでのお仕事です@熊谷市小江川 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 軽費老人ホーム
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27677

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円- ※経験考慮

【特記事項】

【賞与】年2回、4.9ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
賞与4.90ヶ月分☆ 夏季休暇年末年始休暇あり◎ まずはお気軽にお問い合わせください!

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

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60代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #川越市
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些細な確認事項でも、迅速に対応してくださり、返事も早くくださったので、安心できました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #埼玉県 #行田市
サービス満足度

今の職よりもキャリアアップできるようにサポートしていただきました。ありがとうございました。 このあとも、よろしくお願いします。

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  • 平均月給:25.7万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。