就労継続支援・4週8休以上のサービス管理責任者（熊谷市）の求人・転職・採用情報

埼玉県熊谷市の 就労継続支援求人を、1件掲載中

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エリア
埼玉県熊谷市
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条件
サービス管理責任者 就労継続支援 4週8休以上
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リハスワーク熊谷 のサービス管理責任者 求人

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就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠熊谷市

リハスワーク熊谷 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制、年間休日124日（QOL休暇12日） 【休暇】 ・夏季休暇(7月-9月でお好きな日にち取得可能なお休みを3日間付与) ・年末年始(12/30-1/3) ・有給休暇(初回付与は入社後6か月経過で10日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
お問い合わせ番号 C64264

《 募集要項 》

給与
月給：286,000円 ～
最寄り
秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から徒歩で17分
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埼玉県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい？

2026/07/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人138件※から集計した 「埼玉県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：31.6万円
  • 最高月給：49.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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