介護老人保健施設(老健)・昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(東松山市)の求人・転職・採用情報

埼玉県東松山市の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

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2名体制で運営!老健でのケアマネジャーのお仕事です♪@東松山 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 東松山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 休日】シフト制/月9日休(2月は8日休)、年間休日114日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C00516

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 300,000円
最寄り
高坂 駅より 徒歩 14分 車通勤可(駐車場有 1,000円/月)

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埼玉県東松山市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「埼玉県・東松山市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.6万円
  • 最高月給:28.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県東松山市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月30日時点での、ケア人材バンクの埼玉県東松山市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、14件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が9件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが2件グループホームが1件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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