介護兼務無しの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(鴻巣市)の求人・転職・採用情報

埼玉県鴻巣市の 求人を、5件掲載中

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<定年65歳>地域包括支援センターでのケアマネジャー募集です@鴻巣市

鴻巣地域包括支援センター川里苑 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】年間休日116日、日曜日・祝日、その他 【休暇】有給休暇10日
お問い合わせ番号 C83243

《 募集要項 》

給与
月給:268,850円 ~ 314,350円
最寄り
JR高崎線鴻巣駅下車 朝日バス 新落合橋・真名板十字路行き 川里苑前徒歩5分 車通勤可

<土曜日・日曜日お休み相談可/ケアマネジャー複数人体制>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@鴻巣市

ふくしのまち鴻巣 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜日、シフト制、毎週週休2日制、年間休日113日
お問い合わせ番号 C79638

《 募集要項 》

給与
月給:291,580円 ~ 303,580円
最寄り
JR高崎線 鴻巣駅徒歩15分程度

<定年65歳>社会福祉法人運営の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@鴻巣市

鴻巣まきば園居宅介護支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休み)、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32417

《 募集要項 》

給与
月給:282,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 吹上(埼玉)駅から徒歩19分

<年間休日115日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@鴻巣市

居宅介護支援事業所 秋桜 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休、年間休日115日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇 夏季休暇
お問い合わせ番号 C23961

《 募集要項 》

給与
月給:214,800円 ~ 238,200円
最寄り
JR高崎線北鴻巣駅より徒歩15分 市内巡回バス(フラワー号) 田間宮コース・吹上南コース 「龍昌寺」...

未経験者歓迎!地域包括支援センターでの社会福祉士募集! 【応募資格】 ・社会福祉士 ・普通自動車運転免許

鴻巣地域包括支援センター 彩香らんど の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 土日祝休み (月1回程度、土曜日の勤務8:30-17:30があります。振休にて対応) 年間休日126日 年末年始12/29-1/3 特別休暇3日/年 有給休暇 年間休日126日
お問い合わせ番号 C03294

《 募集要項 》

給与
年俸:3,180,000円-3,180,000円<賃金の計算式>@年俸÷12ヶ月
基本給:225,000円-225,000円
資格手当:40,000円
<その他手当>
扶養手当(配)15,000円
(子供一人当たり)5,000円
賞与なし※基本給に3ヶ月分を含む
交通費(上限20,000円/月)
退職金:勤続10年以上
社保完備
最寄り
最寄駅:JR「北鴻巣駅」徒歩17分 車通勤:可 無料専用駐車場有り

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  • 平均月給:26.8万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。