有料老人ホーム・介護兼務無しの介護支援専門員（ケアマネージャー）（草加市）の求人・転職・採用情報

埼玉県草加市の 有料老人ホーム求人を、2件掲載中

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エリア
埼玉県草加市
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条件
介護支援専門員（ケアマネージャー） 有料老人ホーム 介護兼務無し
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最終更新日 : 2025/05/30

ライブラリMum草加 の求人

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介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠草加市

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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態 非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】有給休暇法定通り、産休・育休・介護休暇（取得実績あり）
お問い合わせ番号 C15121

《 募集要項 》

給与
月給：260,000円 ～
最寄り
新田(埼玉)駅まで徒歩9分 車通勤可(駐車場無料）
求人情報を見る　
現在の募集状況を確認する（無料）　

【月給29万円から・未経験でも応募可能】 草加市。有料老人ホームケアマネジャー募集。 の求人

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【月給29万円から・未経験でも応募可能】 草加市。有料老人ホームケアマネジャー募集。 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 4週8休のシフト制 【休暇】 年次有給休暇（法定通り） 【年間休日】 107日
お問い合わせ番号 C11830

《 募集要項 》

給与
月給：297,672円 ～
最寄り
東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」西口よりバス10分
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埼玉県草加市の介護支援専門員（ケアマネージャー）の、平均給与はどのくらい？

2025/06/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人21件※から集計した 「埼玉県・草加市・介護支援専門員（ケアマネージャー）」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：26万円
  • 最高月給：33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県草加市全域の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人募集状況

06月16日時点での、ケア人材バンクの埼玉県草加市の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人数は、30件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が14件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が5件、 有料老人ホームが4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県草加市全域の施設ごとの介護支援専門員（ケアマネージャー）求人数はこちら

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    募集資格
    1. 介護支援専門員（ケアマネージャー）
    2. 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
    3. 管理者・管理職
    4. 社会福祉士
    5. 介護福祉士
    6. 精神保健福祉士
    7. サービス管理責任者
    8. 児童発達支援管理責任者
    9. 相談支援専門員
    10. 公認心理師
    11. 臨床心理士
    募集職種
    1. 介護支援専門員（ケアマネージャー） リセット
    2. 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
    3. 社会福祉士（地域包括）
    4. 生活相談員
    5. 医療ソーシャルワーカー（MSW）
    6. 精神保健福祉士（PSW）
    7. 支援相談員
    8. 職業指導員・就労支援員
    9. 児童指導員
    10. 相談支援員
    11. 福祉用具専門相談員
    12. 相談支援専門員
    13. サービス管理責任者
    14. 児童発達支援管理責任者