管理職へステップアップの介護支援専門員(ケアマネージャー)(越谷市)の求人・転職・採用情報

埼玉県越谷市の 求人を、1件掲載中

越谷市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

福利厚生充実♪未経験可!介護老人保健施設のケアマネジャー・相談員のお仕事です@越谷市

エスポワール越谷 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C36243

《 募集要項 》

給与
ケアマネジャー
【月給】240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

支援相談員
【月給】235,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回(7月・12月)
最寄り
埼玉県越谷市大竹仲久保712 東武スカイツリーライン「大袋駅」より徒歩14分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
☆経験が浅い方や、ブランクがある方にもおすすめです☆ ・福利厚生も整っておりますので、長くお勤めいただけます。 ぜひお気軽にお問い合わせください。

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #埼玉県 #さいたま市さいたま市緑区
サービス満足度

わからない事もきちんと説明していただき安心しました。また、対応も早く知りたい事もすぐに知ることもできました。 本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #埼玉県 #さいたま市さいたま市北区
サービス満足度

前職を短期間で退職したので転職は不安でしたが、事情を話すと担当キャリアパートナーKさんはとても親切でした。 不安に思ってる事についてもこと細かく教えていただけました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #埼玉県 #川越市
サービス満足度

ラインや、電話、こちらからの質問に対する応対がとても迅速で丁寧。面接ではZoomで参加していただきありがとうございました

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #埼玉県 #富士見市
サービス満足度

賃金や諸条件等、直接は質問しづらい事を、担当キャリアパートナーのT様を通す事で事前に詳細に知ることができました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #埼玉県 #所沢市
サービス満足度

この度は、再就職先との良いご縁をいただき、誠にありがとうございました。 担当キャリアパートナーのTさんは LINE 連絡だけではなく、必要時には電話対応にてお話をしてくださったので、とても安心して転職活動を進めることができました。こちらの要望をしっかり把握してくださり、質問をすると早々にお返事をいただけました。 履歴書の作成につきましても、とても丁寧に細かいところまで教えていただくことができ、感謝しております。 また、お盆休み前に営業再開日の一報を入れていただけたことが好印象でした。 面接日の調整は大変だったことと思います。1日で3ケ所面接を受けられるよう手配をしていただき、大変ありがたかったです。 当日の天候不順へのご配慮もとても嬉しかったです。 転職活動は今後の人生を左右しかねない大きな決断となります。 そのような人生の節目に寄り添っていただけたこと、本当に感謝しております。 どうもありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


管理職へステップアップ(越谷市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

エスポワール越谷 の求人

越谷市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
介護老人保健施設
常勤

福利厚生充実♪未経験可!介護老人保健施設のケアマネジャー・相談員のお仕事です@越谷市

【給与】
ケアマネジャー 【月給】240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 支援相談員 【...

エスポワール越谷 の求人

越谷市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
介護老人保健施設
常勤

福利厚生充実♪未経験可!介護老人保健施設のケアマネジャー・相談員のお仕事です@越谷市

【給与】
ケアマネジャー 【月給】240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 支援相談員 【...

エスポワール越谷 の求人

越谷市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
介護老人保健施設
常勤

福利厚生充実♪未経験可!介護老人保健施設のケアマネジャー・相談員のお仕事です@越谷市

【給与】
ケアマネジャー 【月給】240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 支援相談員 【...

似た条件での近隣地区の求人

【非公開求人】C50207 の求人

埼玉県 さいたま市岩槻区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤

有料老人ホームでのケアマネジャー募集@さいたま市岩槻区

【給与】
【月給】300,000円-330,000円

【非公開求人】C30212 の求人

埼玉県 川口市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@川口市

【給与】
【月給】270,000円-

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職...

【非公開求人】C23491 の求人

埼玉県 川口市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤

【土日祝休み★年間休日121日★交通費全額支給!居宅ケアマネ募集!@川口市】

【給与】
【月給】230,000円
その他手当 主任ケアマネ資格お持ちの方5,000円/月

【賞与...

【非公開求人】C16334 の求人

埼玉県 さいたま市緑区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職
居宅
常勤

【@緑区!居宅介護支援事業所の管理者・ケアマネジャー募集!!】

【給与】
■常勤
月給250,000円-
プラン手当1件につき1,000円
■非常勤
1,100円-

【非公開求人】C23368 の求人

埼玉県 川口市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤

土日固定休!居宅でのお仕事です@川口市大字伊刈

【給与】
【月給】 ※経験考慮の上決定

【特記事項】
担当プラン35件の場合月給30万円以上可能


...

【非公開求人】C00990-1 の求人

埼玉県 春日部市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤

居宅管理者兼ケアマネジャー募集!

【給与】
月給300,000円

コスモ訪問看護リハビリステーション 岩槻 の求人

埼玉県 さいたま市岩槻区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<岩槻駅から徒歩10分>福利厚生◎訪問看護併設居宅にてケアマネジャー募集です@さいたま市岩槻...

【給与】
【月給】232,000円-266,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
...

グラース春日部 居宅介護支援事業所 の求人

埼玉県 春日部市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<車通勤可能!クリニック併設>医療法人が運営する居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@春...

【給与】
【月給】240,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
...

居宅介護支援センターてしろ の求人

埼玉県 草加市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

医療法人運営の居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集@草加市

【給与】
【月給】248,900円‐280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
...

居宅介護支援事業所グッドラック の求人

埼玉県 春日部市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

プラン数少なめ!小規模デイサービス併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です@春日部市

【給与】
【月給】270,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 270,...

埼玉県越谷市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/08時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人50件※から集計した 「埼玉県・越谷市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.7万円
  • 最高月給:31.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。