社用車ありの社会福祉士(朝霞市)の求人・転職・採用情報

埼玉県朝霞市の 求人を、2件掲載中

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<年間休日125日>在宅訪問診療クリニックでのお仕事です@朝霞市

朝霞中央クリニック の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 往診・訪問診療
勤務地 埼玉県 朝霞市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41139

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円-300,000円
基本給183,500円-245,000円
固定残業代41,500円-55,000円※時間外28時間分、超過分別途支給

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-10,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
北朝霞駅より徒歩12分 車通勤原則不可※応相談
職場概要
在宅訪問診療クリニックの社会福祉士募集です。 ニーズ増加に伴い体制強化の増員募集です。 入職時期ご相談可能です。 お問い合わせお待ちしております。

<年間休日112日>クリニックでのお仕事です@朝霞市

まちだ訪問クリニック の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 クリニック(病棟)
勤務地 埼玉県 朝霞市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C28871

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-300,000円
 基本給 210,000円-270,000円
 資格手当 30,000円


【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)

【退職金】制度有
【通勤手当】上限30,000円/月
最寄り
朝霞駅より 徒歩11分
職場概要
年間休日112日、プライベートと両立可能 「患者様中心の在宅医療」と「気軽に相談できる医師やスタッフがいるクリニック」を目指して、埼玉県朝霞市に訪問診療を行う「まちだ訪問クリニック」を2010年4月に開設いたしました。 お問い合わせお待ちしております。

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた社会福祉士の皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #埼玉県 #川越市
サービス満足度

こちらの質問や仕事探しの条件をよく聞いてくださり、親身になって相談に乗ってくれました。 はじめはそこまで本気で転職を考えていたわけではなかったのですが、良さげな転職先と繋いで頂けて感謝してます。

社会福祉士の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #社会福祉士 #埼玉県 #飯能市
サービス満足度

細かい配慮や丁寧な言葉遣いにとても信頼を置くことができました。 特に給与交渉ではご尽力いただき大変助かりました。

社会福祉士の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #社会福祉士 #埼玉県 #戸田市
サービス満足度

全てがよかったです。キャリアパートナーのOさんのおかげで転職することができました。ご縁とOさんの存在に感謝しきれません。

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #埼玉県 #日高市
サービス満足度

・面接の調整をすぐしていただいた ・ちょうど、お盆休みの時期に面接だったので不安だったが、お休みのところ、対応いただき安心して面接することができた ・不安なく入職できるよう、複数回の面接調整をしていただけた 担当キャリアパートナーのO様、色々とお世話になりました。短い期間での転職活動で、無事内定をいただくことができました。本当にありがとうございました。

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #埼玉県 #富士見市
サービス満足度

納得のいく就職に繋げてくださり感謝しております。平日の19時半以降の電話にも対応してくださり助かりました。 私が希望した病院も色々と調べてくださり選択肢が広がりました。 知り合いに医療系の転職希望者がいた際はぜひケア人材バンク様を紹介したいと思いました。

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埼玉県の社会福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人616件※から集計した 「埼玉県・社会福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.3万円
  • 最高月給:45.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。