社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(志木市)の求人・転職・採用情報

埼玉県志木市の 求人を、2件掲載中

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【入職時期相談可能】未経験OK! 医療法人運営居宅ケアマネ増員募集!

介護老人保健施設志木瑞穂の里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 志木市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 4週9休制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇
お問い合わせ番号 C10895

《 募集要項 》

給与
月総支給:200,000円-※経験考慮致します。
賞与:実績年2回4か月分
最寄り
★車通勤可能★

【@志木市!経験者歓迎!年収360万前後☆サ高住のケアマネ募集】

カーサ・ラ・ヴィーダ志木 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 埼玉県 志木市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 4週8休  夏期休暇:3日 年間休日:3日 リフレッシュ休暇:1日 年間休日:111日 有給:法定通り
お問い合わせ番号 C19244

《 募集要項 》

給与
【年俸】
360万円前後
定期昇給:なし
交通費:上限20,000円/月
定年60歳 再雇用65歳※条件変更あり
最寄り
志木駅まで徒歩31分

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埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人730件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.5万円
  • 最高月給:36万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。