4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(志木市)の求人・転職・採用情報

埼玉県志木市の 求人を、4件掲載中

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<年間休日114日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@志木市

居宅介護支援事業所志木みずほ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 志木市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 シフト制(暦30日の月は9日休み、暦31日の月は10日休み ※2月は8日休み) 年間休日114日 【休暇】 夏季休暇日(1-3日)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C47347

《 募集要項 》

給与
月給:262,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場有 1,000円/月)

【入職時期相談可能】未経験OK! 医療法人運営居宅ケアマネ増員募集!

介護老人保健施設志木瑞穂の里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 志木市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 4週9休制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇
お問い合わせ番号 C10895

《 募集要項 》

給与
月総支給:200,000円-※経験考慮致します。
賞与:実績年2回4か月分
最寄り
★車通勤可能★

★給与◎!未経験相談可能!!2016年11月新規オープン居宅ケアマネジャー募集★

星風会 居宅介護支援事業所志木 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 志木市
特徴 高収入  4週8休以上 
休日・休暇 4週8休シフト制 年間休日108日 有給休暇 リフレッシュ休暇1日/年 夏季休暇:3日間
お問い合わせ番号 C15761

《 募集要項 》

給与
年俸360万
基本給300,000円-

その他:ケアプラン手当 要介護@500円、要支援@250円
交通費支給:上限あり 月額:20,000円
最寄り
浦和駅まで 徒歩 10分

【@志木市!経験者歓迎!年収360万前後☆サ高住のケアマネ募集】

カーサ・ラ・ヴィーダ志木 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 埼玉県 志木市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 4週8休  夏期休暇:3日 年間休日:3日 リフレッシュ休暇:1日 年間休日:111日 有給:法定通り
お問い合わせ番号 C19244

《 募集要項 》

給与
【年俸】
360万円前後
定期昇給:なし
交通費:上限20,000円/月
定年60歳 再雇用65歳※条件変更あり
最寄り
志木駅まで徒歩31分

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基本給 200,000円-246,000円

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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【月給】230,625円-282,225円

【その他手当】
準夜勤手当1,000円/回
夜勤...

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【月給】300,000円-320,000円
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【月給】230,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、計3.00ヶ月...

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埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/07/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人698件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.6万円
  • 最高月給:36.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。