車通勤可の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(和光市)の求人・転職・採用情報

埼玉県和光市の 求人を、5件掲載中

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<年間休日125日/更新研修費会社負担>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@和光市

ミアヘルサ ケアプラン和光 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 和光市
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日125日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C12637

《 募集要項 》

給与
月給:323,510円 ~ 378,850円
最寄り
最寄駅: 東武東上線「和光市」駅よりバス5分 車通勤: 応相談

<年間休日131日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@和光

循和会居宅介護支援事業所和光 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 和光市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】固定制(土曜日・日曜日・祝日休み)、年間休日131日 【休暇】年末年始休暇12/29-1/3、夏季休暇5日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C63170

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 310,000円
最寄り
東武東上線和光市駅より徒歩12分 車通勤可

<土曜日・日曜日・祝日休み/希少な週休3日制の事業所です>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@和光市

(仮称)合同会社エナール居宅介護支援事業所 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 和光市
特徴 土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、シフト制/週休3日制、年間休日156日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C78965

《 募集要項 》

給与
月給:271,500円 ~ 318,700円
最寄り
車通勤可(駐車場無)

地域包括支援センターでケアマネジャー及び社会福祉士の募集です@和光市

和光市北第二地域包括支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 和光市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日固定休み)、年間休日114日 【休暇】 夏季休暇3日(7-9月) 年末年始休暇3日(12-1月) 有給休暇※入社時に10日付与
お問い合わせ番号 C03948

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
都営三田線西高島平駅徒歩14分 東武東上線 和光市駅徒歩17分 車通勤可能(駐車場なし)

月給230,000円以上☆地域包括支援センターでのお仕事です@和光市

和光市北地域包括支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 和光市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日110日 【休暇】夏季休暇3日(7-9月)、年末年始休暇3日(12-1月)、有給休暇 【特記事項】 有給休暇、慶弔休暇
お問い合わせ番号 C27339

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 336,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)※空き状況による 和光市駅より徒歩13分

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【給与】
【月給】230,000円-310,000円 【賞与】3.00ヶ月分

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【給与】
【月給】230,000円-310,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

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【給与】
【月給】217,500円-315,000円
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【給与】
【月給】 ※面接後決定、経験前職等考慮
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310,000円‐

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  • 平均月給:26.6万円
  • 最高月給:40.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。