年間休日110日以上の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(新座市)の求人・転職・採用情報

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年間休日125日。複数名体制での居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集@新座市

かくの木介護支援事業所 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 新座市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C16993

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-246,000円
基本給 200,000円-246,000円

賞与:年2回 計4.20ヶ月分
昇給:有り
退職金制度:あり 勤続3年以上 退職金共済:加入
交通費:実費支給 上限なし/月
定年:60歳 ※再雇用65歳

※非常勤
【時給】1,200円-1,500円
賞与:年2回 前年度実績より
退職金、交通費常勤規定同条件
最寄り
東久留米駅まで 徒歩15分 清瀬駅まで 徒歩15分
職場概要
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です。 ・6名体制で主任ケアマネジャーが在籍しており、他ケアマネジャーさんも経験豊富な方が揃っています。未経験で自信がない方、ブランクがあって心配な方も安心です。 ・年間休日125日で日曜日・祝日の固定休みです。 ・福利厚生も整っておりま...

駅徒歩7分★残業なし!★居宅ケアマネ募集@新座市

新座園ケアポート の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 新座市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C19659

《 募集要項 》

給与
【月給】221,000円‐300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,000円‐180,000円
業務諸手当66,000円‐120,000円

【賞与】年2回、計2.7ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり1,000円‐3,000円(前年度実績) 
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
JR武蔵野線 新座駅より徒歩7分 車通勤不可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・老健内の居宅介護支援事業所です。地域包括、訪問看護を併設。敷地内には系列法人のケアハウス、デイサービスもあり、地域の介護サービスの総合拠点となっています ・平成6年創業の医療法人社団が母体。板橋区、練馬区を中心に、複数の病院、介護施設を運営しています 【ほ...
経験者歓迎!年間休日118日!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@新座市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 新座市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C36785

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-260,000円
基本給180,700円-212,700円
資格手当 29,300円-47,300円
【特記事項】
住宅手当10,000円
家族手当
【賞与】年2回、計 2.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-3,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続年不問
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
東武東上線志木駅からバス 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集! 経験者歓迎! 年間休日118日でプライベートとの両立も◎ まずはお気軽にご相談ください!
【急募】土日祝休み!訪問看護併設の居宅でのケアマネジャー募集です★@新座市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 新座市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C31741

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 340,000円-380,000円
管理者手当 10,000円-20,000円

【賞与】年2回、2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【通勤手当】上限なし
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
最寄駅:東武東上線「志木」駅より西武バス乗車、バス下車徒歩1分 車通勤可
職場概要
★訪問看護併設の居宅ケアマネジャーのお仕事★ ・残業も少なく、お休みも充実しておりますので、プライベートと両立したい方は必見! ・ケアマネ経験3年以上の方歓迎!!ブランクのある方も相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください!

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #川越市
サービス満足度

些細な確認事項でも、迅速に対応してくださり、返事も早くくださったので、安心できました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #埼玉県 #行田市
サービス満足度

今の職よりもキャリアアップできるようにサポートしていただきました。ありがとうございました。 このあとも、よろしくお願いします。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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託児所・寮あり☆居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@所沢市

【給与】
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり


【賞与】年2回、2.4ヶ月分...

【非公開求人】C63008 の求人

埼玉県 所沢市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
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地域包括支援センターにおける三職種業務@所沢市

【給与】
主任介護支援専門員・介護支援専門員
【月給】225,000円-278,000円
基本給 155...

【非公開求人】C41156 の求人

埼玉県 朝霞市
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤

年間休日131日・居宅介護支援事業所でのお仕事です@朝霞市

【給与】
【月給】230,000円-310,000円

【非公開求人】C31917 の求人

埼玉県 富士見市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
地域包括支援センター
常勤

<年間休日113日>地域包括支援センターでのお仕事です@富士見市

【給与】
【月給】180,750円-316,750円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
...

【非公開求人】C57510 の求人

埼玉県 富士見市
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
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常勤

<手当充実>地域包括支援センターの社会福祉士のお仕事です@富士見市

【給与】
【月給】202,680円‐251,480円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,...

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主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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託児所あり!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@所沢市

【給与】
【月給】220,000円‐230,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,...

【非公開求人】C58308 の求人

埼玉県 入間郡三芳町
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日120日以上/在宅勤務も可能>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@相模原市

【給与】
【月給】270,000円‐
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

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【月給】270,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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年齢不問!@所沢市!土曜日・日曜日・祝日休み!居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集! ★非...

【給与】
【月給】194,500円-
※経験により決定
 基本給 184,500円-
 資格手当 10,...

埼玉県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人306件※から集計した 「埼玉県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.7万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。