年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(北葛飾郡)の求人・転職・採用情報

埼玉県北葛飾郡の 求人を、2件掲載中

北葛飾郡内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

賞与4.10ヶ月分♪老健でのケアマネジャーのお仕事です@北葛飾郡松伏町

介護老人保健施設あすかHOUSE松伏 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 北葛飾郡松伏町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】木日祝固定休み、週休2日制、年間休日123日 【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇4.5日、有給休暇
お問い合わせ番号 C22492

《 募集要項 》

給与
【月給】経験により変わります
【賞与】年2回、4.10ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 25,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

年間休日112日!特定施設でのお仕事です@北葛飾郡杉戸町

家族の家ひまわり杉戸 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 埼玉県 北葛飾郡杉戸町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 シフト制/4週8休制 年間休日112日 【休暇】 有給休暇法定通り 【特記事項】 月3日希望休あり
お問い合わせ番号 C25856

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~ 280,000円
最寄り
車通勤※応相談 東武動物公園駅より 徒歩12分

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埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/11/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人949件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.1万円
  • 最高月給:40.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。