滋賀県 米原市ケアマネージャー求人一覧

滋賀県米原市の 求人を、6件掲載中

米原市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【米原駅】未経験者歓迎!居宅ケアマネジャー増員募集!

  •   滋賀県 米原市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11553

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  土日休み 
給与
【常勤】 月給250,000円 賞与あり(業績による)年1回 交通費:上限 昇給:年1回  退職金:なし 【非常勤】 時給1,100円 交通費:上限なし

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
滋賀県 米原市
最寄り
JR・近江鉄道「米原駅」徒歩11分 車通勤可(駐車場 無料)
職場概要
◎有限会社運営の居宅でのケアマネジャー募集です! ◎未経験の方でも月給250,000円スタートです!

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@

  •   滋賀県 米原市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C25923

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】200,000円- 【特記事項】 経験加算あり 【賞与】年2回 【昇給】年1回 【退職金】制度あり ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 10,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
滋賀県 米原市
最寄り
坂田駅より徒歩16分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です 現在11名在籍あり、まずはご相談ください

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@米原市

  •   滋賀県 米原市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C25920

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
給与
【年収】3,200,000円-4,400,000円 【特記事項】 【賞与】年収に含む 【昇給】年1回 【退職金】制度あり 【通勤手当】月上限 18,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
滋賀県 米原市
最寄り
醒ケ井駅より徒歩22分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です 現在4名在籍あり増員募集です 研修体制がしっかりしてお...

勤務時間など自由に選択できます♪居宅のケアマネ募集!!@米原市

  •   滋賀県 米原市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19796

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】250,000円-270,000円  基本給240,000円-260,000円  資格手当 10,000円 【賞与】年2回・計2.50月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有  【通勤手当】実費支給 上限なし ■非常勤 時給1,400円-1,600円 【通勤手当】支給なし

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
滋賀県 米原市
最寄り
坂田 駅より 徒歩 13 分
職場概要
未経験OK! 現在ケアマネジャー3名体制です! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!

【米原市】小規模型デイサービスの相談員募集です!

  •   滋賀県 米原市
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18635

《 求人情報 》

特徴
給与高め  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
給与
【常勤】 基本給:190,000円-240,000円 賞与:なし *月額賃金については、経験年数・年齢等考慮し相談に応じます。 ※試用期間:1ケ月(条件変わりません!) 【非常勤】 時給:1,250円-1,500円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
滋賀県 米原市
最寄り
マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 通勤手当:月額:5,000円  ※通勤用の自動車を会社から貸出し...
職場概要
◎小規模ならではのアットホームなデイサービスを一緒にで きる仲間を募集! ◎定年無し!長期就業希望の...



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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県のケアマネジャーを取り巻く環境について

二世帯で暮らしている家族が多い滋賀県では、介護を必要とする家族が増えた時に、どうすれば現在の状況を変えずに、面倒を見れるかが大きな課題となっています。今まで縁がなかった介護のしくみを知らずに一人で悩まれているケースも多く、ご自身だけの無理な介護で、体を壊したという方も多くいるのが現状です。どんなサービスが受けられるのか、どのような方法で介護をしたら良いのかを知りたいという悩みが多く、相談できるケアマネジャーの要望が増えてきています。プロの視点か介護が必要な家族の体のケアや、日常のケアについての的確なアドバイスをもらうことで、その周りのご家族の心や、生活面の安定が得られると信頼があります。そういった状況を抱えた方が多い、滋賀県ではケアマネジャーの求人が多くあります。パート、正社員採用が希望できるのはもちろんのこと、資格を持っていても、働いた経験がないという方でも、一から現場指導してくれるという会社もあります。また、毎月、高収入を得られるだけでなく、住宅手当や、寮を完備しているところもあり、他県からの転職でも、費用の負担を気にすることなく、安心して働き始めることができます。年に2回の賞与や、残業手当、福利厚生も充実したところが多いのも魅力です。また、定年年齢を上限としているところもあるので、年齢に関係なく働くことができます。日勤が多いので、お子さんをお持ちの女性も多く、勤務時間に関しての希望を聞いてくれるというところもあります。施設内勤務の、病院、特養、老健、利用者の自宅へ訪問する居宅などから職場を選ぶことができるので、収入やご自分の生活環境に合わせた働き方ができ、負担もありません。病院、特養、老健は、すでに利用者が確保されているので、そこまで大変ではなく、安定した給与を毎月得られますが、居宅は営業をして、顧客を増やさないといけないので、大変な面も多いですが、頑張った分だけ高収入に繋がります。滋賀県のケアマネジャーの求人は、色々な条件から選べることが魅力です。