同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
最終更新日 : 2026/10/05
居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市下京区
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 京都府 京都市下京区 特徴 昇給あり 休日・休暇 【休日】4週8休制、シフト制(日曜日・祝日休み)、年間休日106日 【休暇】年末年始休暇5日、夏季休暇3日、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C46761
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:183,800円 ~ 299,900円
- 最寄り
- 車通勤不可 西大路駅から徒歩12分
最終更新日 : 2026/10/05
<駅徒歩2分/未経験者歓迎>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@神戸市東灘区
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 兵庫県 神戸市東灘区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日休み 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日休み+他)、年間休日122日 【休暇】夏季休暇(4日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇(法定通り) お問い合わせ番号 C14207
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:200,000円 ~ 260,000円
- 最寄り
- 最寄り駅:甲南山手駅 徒歩2分 ※車通勤応相談
最終更新日 : 2026/10/05
<駅から徒歩圏内ですが車通勤も可能です>地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務です@三宮市
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 兵庫県 神戸市中央区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日114日 【休暇】ハッピー休暇3日、有給休暇法定通り、夏季休暇:3日(7月-10月) お問い合わせ番号 C83290
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:206,140円 ~ 307,540円
- 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料) 三宮駅 徒歩4分
最終更新日 : 2026/10/05
<年間休日124日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@神戸市
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 兵庫県 神戸市東灘区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 土日祝休み 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日124日 【休暇】年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C45048
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:230,000円 ~ 350,000円
- 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料) 摂津本山駅より徒歩7分
最終更新日 : 2026/10/05
<年間休日114日>小規模多機能にてケアマネジャーの募集です@交野市
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 大阪府 交野市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】月9日休み(シフト制)、年間休日114日 【休暇】有給休暇法定通り、夏季休暇、冬季休暇(各3日)、産前・産後・育児休暇取得可能 お問い合わせ番号 C69174
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:290,000円 ~ 310,000円
- 最寄り
- 星田駅から徒歩1分 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/05
サービス付き高齢者向け住宅にて、ケアマネジャーの募集です。
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 サービス付き高齢者専用住宅 勤務地 京都府 京都市中京区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】 シフト制(月8-11日休み) 【年間休日】 114日 【休暇】有給休暇法定通り ・メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休(取得実績豊富) ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与) お問い合わせ番号 C72102
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:289,000円 ~
- 最寄り
- [電車]阪急京都線 大宮駅から徒歩7分
最終更新日 : 2026/10/05
サービス付き高齢者向け住宅と看護小規模多機能併設施設にてケアマネジャーの募集です。
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 サービス付き高齢者専用住宅 勤務地 京都府 京都市右京区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】 シフト制(月8-11日休み) 【休暇】有給休暇法定通り ・メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休(取得実績豊富) ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与) 【年間休日】 114日 お問い合わせ番号 C73897
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:289,000円 ~
- 最寄り
- [電車]JR西日本山陰本線 花園駅から徒歩8分
最終更新日 : 2026/10/05
<大手グループ法人母体>サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー求人です@右京区
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 サービス付き高齢者専用住宅 勤務地 京都府 京都市右京区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】 シフト制(月8日-11日休み) 【年間休日】 114日 【休暇】有給休暇法定通り ・メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休(取得実績豊富) ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与) お問い合わせ番号 C73899
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:289,000円 ~
- 最寄り
- [電車]阪急線 西京極駅から徒歩12分
最終更新日 : 2026/10/02
大手法人母体の有料老人ホームでケアマネジャー募集
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 大阪府 大阪市城東区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 月公休:9日(2月16日-3月15日のシフトのみ8日とする)(シフト制) ※毎月16日から翌月15日の1ヶ月の間に9日公休、希望休は月2日 ・年間休日111日(9公休×11ヶ月+8公休×1ヶ月+夏期・冬期休暇4日) 【休暇】 ・夏季冬季休暇:各2日 ・有給休暇 ・その他冠婚葬祭などは、規則による お問い合わせ番号 C15638
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:266,000円 ~ 285,000円
- 最寄り
- [電車]京阪本線 野江駅出入り口2番から徒歩7分 Osaka Metro長堀鶴見緑地線・今里...
最終更新日 : 2026/10/01
<最寄り駅より送迎バスあり>介護老人保健施設でのお仕事です@枚方市
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設 勤務地 大阪府 枚方市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】週休2日制/シフト制、年間休日114日 【休暇】有給休暇は入職時に付与、付与日数は入職時期による お問い合わせ番号 C30910
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:251,000円 ~ 311,000円
- 最寄り
- 最寄駅 京阪枚方公園駅/光善寺駅から、病院送迎バスで10分 車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
駅orバス停近い(滋賀県)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
ケアプランセンター太陽
の求人
大津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日120日以上>週休三日制の選択が可能です!居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー...
- 【給与】
- 【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】あり
美松会居宅介護支援センター
の求人
湖南市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<未経験の方でも応募可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@湖南市
- 【給与】
- 【月給】210,200円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 195,200円- 資格...
ケアプラン作成処 けあカフェ あんど
の求人
長浜市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
非常勤
<パート募集>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@長浜市
- 【給与】
- 【時給】1,380円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 真樹さん
- 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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