昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(滋賀県)の求人・転職・採用情報

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<年間休日114日>小規模多機能にてケアマネジャーの募集です@交野市

小規模多機能型居宅介護わかば交野 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 交野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】月9日休み(シフト制)、年間休日114日 【休暇】有給休暇法定通り、夏季休暇3日、冬季休暇3日 産前・産後・育児休暇取得可能(実績あり)
お問い合わせ番号 C69174

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
星田駅から徒歩1分 車通勤可

<直行直帰可>介護支援専門員(のお仕事です@加古郡稲美町

居宅介護支援ドリームケア の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 加古郡稲美町
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制(土曜日・日曜日固定休み) 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44304

《 募集要項 》

給与
【月給】※面接後決定、経験前職等考慮あり
時給ではなく1件あたりの成果報酬
・要支援 2,000円-2,500円/件
・要介護 6,500円‐8,500円/件
主任介護支援専門員ならさらにアップ
他、主任介護支援専門員手当、通勤手当手当、事務費手当

【賞与】無し

<マイカー通勤可能>居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です@加古川

生活協同組合 コープこうべ居宅介護支援センター加古川 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日と他1日、年間休日107日 【休暇】年始休暇日(1/1-1/3)、有給休暇(3ヶ月で4日付与、6ヶ月以降法定通り)
お問い合わせ番号 C74479

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
JR宝殿駅徒歩20分 車通勤:可能

<年間休日123日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@加古川市

鹿児の郷居宅介護支援事業所かこがわ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日123日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C26391

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円 ~ 228,500円
最寄り
加古川駅より 徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)

経験者優遇有り!未経験可!居宅介護支援事業所ケアマネジャーのお仕事です@西宮市

ケアプランセンターいちご の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 土日祝休み、年間休日125日 夏季休暇:3日 年末年始休暇:6日 年末年始(12/29-1/3)休み、お盆休み(8/13-8/15) 有給休暇法定通り 【特記事項】 土曜日・日曜日・祝日出勤の場合別途振替休日取得いただきます
お問い合わせ番号 C39324

《 募集要項 》

給与
月給:229,000円 ~ 282,500円
最寄り
バイク・車通勤可(駐車場応相談)

<駅徒歩圏内>サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネジャーの募集です@京都市右京区

ケアプランセンターフィット・西京 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C74345

《 募集要項 》

給与
月給:248,750円 ~
最寄り
阪急京都線・嵐山線桂駅より徒歩12分

<非常勤も応募可能>看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@堺市西区

ひまわりの里鳳 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 大阪府 堺市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8-9日休み/シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21422

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
鳳駅より 徒歩6分 車通勤可能(駐車場各自用意の場合) 原付通勤可能

<定年65歳>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市淀川区

ケアプランセンタークオレ淀川 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市淀川区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休み)、年間休日107日 【休暇】特別休暇(初年度0-5日、次年度以降年間5日)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C01734

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,100,800円-4,008,000円
※給与幅は経験・能力による
※年俸を12分割にして毎月支給
※職務手当12,000円含む
※食事手当2,500円含む
※賞与含む
最寄り
阪急電鉄「十三」駅から徒歩10分

【年間休日107日!】 居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集@西淀川区姫島 未経験者歓迎!

ケアプランセンタークオレ姫島 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西淀川区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休) 年間休日107日 日休み 【休暇】 特別休暇を別途付与(初年度0-5日、次年度以降年間5日) 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C14411

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,100,800円-4,008,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※職務手当(12,000円含みます)
※賞与 年俸に含みます
【特記事項】
食事補助
家族手当(規定による)
最寄り
阪神電鉄姫島駅下車にて徒歩10分 もしくは阪神電鉄福駅から徒歩にて10分

<年間休日110日>居宅介護支援事業所または地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事@高槻市

みどりヶ丘ケアプランセンターつかはら の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 昇給あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフトによる週休2日制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日110日 【休暇】 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C20705

《 募集要項 》

給与
月給:201,530円 ~ 205,370円
最寄り
車通勤可


昇給あり(滋賀県)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

ケアプランセンター円 の求人

大津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務のお仕事です@大津市

【給与】
【月給】240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】業績に応じて支給あり

草津市立障害者福祉センター の求人

草津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・相談支援専門員
障害者支援
常勤

<年間休日122日>障がい者福祉センター事業における相談員のお仕事です@草津市

【給与】
【月給】193,960円-252,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 183,...

ケアプランセンター時間の森 の求人

大津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日120日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大津市

【給与】
【月給】216,800円-236,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 186,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2025/12/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人173件※から集計した 「滋賀県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.9万円
  • 最高月給:36.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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