同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
最終更新日 : 2024/06/04
みらいジュニア梅田校 の管理者・管理職 求人
年間休日120日、施設内での児童発達支援管理責任者および管理者業務@大阪市北区
-
-
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 大阪市北区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C64041
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】280,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
該当者には上記月給に加算して支給
・資格手当
・役職手当
【賞与】年2回（会社業績による） - 職場概要
- 施設内での児童発達支援管理責任者および管理者業務です。 ・年間休日120日以上 ・各種手当支給あり ・管理者未経験の方でもご相談ください
最終更新日 : 2024/05/30
（仮称）村野のかけはし の管理者・管理職 求人
＜日曜日・祝日固定休み・年間休日110日＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者（管理者兼務可）求人です＠枚方市
-
-
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 大阪府 枚方市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C64114
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】301,103円-（基本給+各種手当）
※固定残業代（38,603円-/20時間相当分）含む
※超過分は別途支給あり
【特記事項】
残業手当
資格手当
リーダー手当
役職手当
※各手当支給要件有
【賞与】年2回、360,000円（前年度実績） - 職場概要
- 【かけはしについて】 かけはしは2011年に開設いたしました。 開設以来、利用者様一人ひとりの主体性を尊重し、「利用者様が自分らしくいきいきと過ごせる場を提供する」ことを一番に考えて歩んでまいりました。 適切な支援をすることで、利用者様が持っている力を最大限に伸ばすことができると...
最終更新日 : 2024/05/21
児童発達支援・放課後等デイサービススマイル玉造店 の管理者・管理職 求人
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠大阪市東成区
-
-
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 大阪府 大阪市東成区 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C55364
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※管理者兼務の場合月給335,000円-
【特記事項】
・役職手当
・資格手当
・職能手当
・資格取得手当
【賞与】なし - 最寄り
- 玉造（JR）駅より徒歩3分 玉造（大阪メトロ）駅より徒歩6分 森ノ宮駅より徒歩11分
- 職場概要
- 【スマイルについて】 スマイルの療育は担当制です。 お子様に関するご不安やお悩み・様々なニーズにお応えし、解決していくため、スマイルでは個別支援計画とは別に学習支援計画を作成致します。 担当職員が、1人ひとりにあわせた計画書を作成し、療育の進み具合やつまずきを把握します。 ＜かり...
最終更新日 : 2024/05/20
ハクロウ の管理者・管理職 求人
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@姫路市
-
-
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 兵庫県 姫路市 特徴 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C50538
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】325,030円-398,770円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
・基本給280,000円-350,000円
・調整手当45,030円-48,770円
【賞与】業績による - 最寄り
- 手柄駅より徒歩9分 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 放課後等デイサービスです。 事業所立ち上げにご興味がおありの方はお問い合わせください。 定年65歳ですが再雇用もあるので、長くお勤めいただけます。
＜年間休日120日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＠京都市北区
-
-
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 京都府 京都市北区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C63168
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】198,000円-283,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 188,000円-238,000円
資格手当 5,000円-15,000円
職能手当 5,000円-30,000円
【特記事項】
処遇改善加算
ベースアップ加算
【賞与】年2回、2.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 鞍馬口駅より 徒歩10分 北大路駅より 徒歩11分
- 職場概要
- 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日120日 ・残業ほぼ無し
残業少なめです！放課後等デイサービスでの児発管募集です@大阪市
-
-
募集資格 その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 大阪市東住吉区 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C51462
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】300,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】業績による - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 「あおぞら」は、障がいを持つ子ども達の放課後の「憩いの場」。放課後を安心して過ごせるように環境を整え、楽しい余暇の時間を提供します。子ども達に「青空のような清々しい気持ちで日々を過ごしてもらいたい」。そんな思いを込めて“あおぞら”と名付けました。
大手法人母体！放課後等デイサービスでのお仕事です！
-
-
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 京都府 京都市中京区 特徴 昇給あり 4週8休以上 お問い合わせ番号 C54409
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】320,000円-
基本給160,000円
処遇改善手当 56,490円
特定処遇改善手当 2,200円
資格手当10,000円
職能手当8,000円
調整手当8,200円
固定残業代75,110円（44時間分、超過分は別途支給） - 最寄り
- 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩8分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩9分 阪急京都本線 大宮駅から...
- 職場概要
- ・法人母体安定しています。 医療・介護・障がい福祉事業で全国に事業を運営するビオネストグループです。しっかり安定した会社ですので、安心して働けます。 ・有給休暇の取得を奨励しています。 連続休暇促進制度を導入して、年4回5連休が取得できます。当社では、一人ひとりの社員が年間で4...
大手法人母体放課後等デイサービスでのお仕事です。
-
-
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 京都府 八幡市 特徴 昇給あり 4週8休以上 お問い合わせ番号 C57979
《 募集要項 》
- 給与
- 管理者兼児発管
【月給】320,000円-
基本給160,000円
処遇改善手当 56,490
特定処遇改善手当 2,200
資格手当10,000
職能手当8,000
調整手当8,200
固定残業75,110 44時間分超過分は別途支給
児発管
【月給】281,140円-
基本給160,000
資格手当10,000
処遇改善手当56,490
特定処遇改善手当2,200
職能手当8,000
調整手当8,200
固定残業75,110 44時間分超過分は別途支給 - 最寄り
- 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で7分
- 職場概要
- ・法人母体安定しています。 医療・介護・障がい福祉事業で全国に事業を運営するビオネストグループです。しっかり安定した会社ですので、安心して働けます。 ・有給休暇の取得を奨励しています。 連続休暇促進制度を導入して、年4回5連休が取得できます。当社では、一人ひとりの社員が年間で4...
大手法人母体・放課後等デイサービスでのお仕事です。
-
-
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 京都府 京都市北区 特徴 昇給あり 4週8休以上 お問い合わせ番号 C62833
《 募集要項 》
- 給与
- 児童発達支援管理責任者
【月給】281,140円-
[内訳]
基本給160,000円
資格手当20,000円
固定残業代55,360円（34時間分・超過分は別途支給）
職能手当8,000円
処遇改善手当35,580円
特定処遇改善手当 2,200円
児発管兼管理者
[内訳]
【月給】320,000円-
基本給160,000円
資格手当10,000円
処遇改善手当 56,490円
特定処遇改善手当 2,200円
職能手当8,000円
調整手当8,200円
固定残業代75,110円（44時間分・超過分は別途 - 最寄り
- 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で9分
- 職場概要
- ・法人母体安定しています。 医療・介護・障がい福祉事業で全国に事業を運営するビオネストグループです。しっかり安定した会社ですので、安心して働けます。 ・有給休暇の取得を奨励しています。 連続休暇促進制度を導入して、年4回5連休が取得できます。当社では、一人ひとりの社員が年間で4...
＜年間休日110日＞施設内での児童発達支援管理責任者業務（管理者兼務可）です＠大阪市東住吉区
-
-
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 大阪市東住吉区 特徴 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C63953
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】330,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 287,600円-
固定残業代（20時間分・超過分は別途支給）42,400円- - 職場概要
- 【法人理念・想い】 24年7月開設予定で、ブロッサムジュニアは、お子さまの特性と保護者様のご要望に応じて、オーダーメイドの個別療育プログラムを用意しています。 【法人概要】 児童発達支援・放課後等デイサービスサービスの1店舗目です。 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービ...
滋賀県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
しつこくなく、必要な事をきちんと話してくださり、こちらの言い分も理解してもらえたので良かったです。
この度は転職活動にご尽力いただき本当にありがとうございました。 転職に関する方向性に悩みながらも、担当キャリアパートナーT様のアドバイスで、自分なりに納得の行く転職活動ができたと思います。 いつも前向きにアドバイスをいただけていたと思います。 レスポンスも早く選択肢を広げて行けたと感じています。 志望動機や自己紹介の添削にも気軽に応じていただけとても力になりました。
初めての電話相談の時から、内定をいただくまで、とても親身になって丁寧に対応してくださいました。 ご尽力いただき、本当にありがとうございました。
適宜こちらの要望に応じた募集要項を案内いただいて、たいへん有難かったです! 物腰の柔らかい口調で、電話でも安心して話を聴くことができました! 入社後のアフターケアもありがたく、よろしくお願いします!
とても親切で丁寧でした。良い所を紹介して頂き、ありがとうございます。
滋賀県の
ハローワーク求人一覧はこちら
放課後等デイサービス・児童発達支援・4週8休以上(滋賀県)管理者・管理職人気求人ランキング
ケアタウンからさき デイサービスセンター
の求人
大津市
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他・管理者・管理職
デイサービス事業所
常勤
＜賞与4.00ヶ月＞デイサービスセンターにて管理者兼生活相談員募集＠大津市
- 【給与】
- 【月給】243,100円-437,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 22...
ケアプランなかさとCCS
の求人
守山市
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
＜賞与5.00ヶ月分＞居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーの求人です＠守山市
- 【給与】
- 【月給】213,000円-233,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,...
（仮称）リハスワーク南草津
の求人
草津市
管理者・管理職・サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
封入作業、パーツづくりなどの軽作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です...
- 【給与】
- 【月給】261,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、2-3ヶ月分（...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 真樹さん
- 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
