同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
最終更新日 : 2024/05/13
（仮称）リハスワーク洛北 の管理者・管理職 求人
封入作業、パーツづくりなどの軽作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です＠京都市洛北エリア
-
-
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 京都府 京都市左京区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C61768
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】261,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、2-3ヶ月分（前年度実績） - 職場概要
- 【法人理念・想い】超高齢社会の状況の中で、生産年齢人口の減少があります。それに対して障がいがあっても働ける人には働けるよう支援することで、障がい者様を幸せにするだけでなく、日本社会への大きな価値にも繋がるように努めています。 【法人概要】「金沢QOL支援センター株式会社」から、2...
最終更新日 : 2024/05/07
Fromjob緑橋 の管理者・管理職 求人
＜土曜日・日曜日固定休み/年間休日120日＞就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠大阪市東成区
-
-
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 大阪府 大阪市東成区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日休み 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C62457
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】260,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 224,480円-302,180円
資格手当 35,520円-47,820円
【賞与】年2回 70,000円（前年度実績） - 最寄り
- 緑橋駅から徒歩3分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】Fromjobは、障がいがあるすべての方の「はたらきたい」思いを実現できる「就労継続支援」「就労移行支援」サービスです。 【法人概要】就労継続支援・就労移行支援サービスを大阪・兵庫・茨城で展開している法人です。 【業務内容】就労継続支援A・B型事業所でのサービス...
出戸駅より徒歩3分！就労継続支援B型事業所でのお仕事です＠大阪市平野区
-
-
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 大阪府 大阪市平野区 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C40719
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】265,000円‐350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,000円 ‐ 200,000円
管理手当 100,000円‐150,000円
【賞与】無 - 最寄り
- 出戸駅より徒歩3分 車通勤可（駐車場無し）
- 職場概要
- 就労継続支援B型事業所での募集です！ 定年65歳なので長く働きたい方必見です。 お問い合わせお待ちしております！
最終更新日 : 2024/05/13
スマイルKOBO の管理者・管理職 求人
＜年間休日120日＞就労継続支援A型・B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠河内長野市
-
-
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 大阪府 河内長野市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C64884
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】249,033円-403,280円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 204,653円-350,000円
資格手当 15,000円
役職手当 15,000円
固定残業代 14,380円-23,280円
【賞与】年2回 400,000円-（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 就労継続支援A型及びB型事業所にてサービス管理責任者の募集です。 ・年間休日120日 ・車通勤可 まずはご相談ください。
-
-
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 大阪府 大阪市東住吉区 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C62993
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】265,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,000円-200,000円
管理手当 100,000円‐150,000円
【賞与】無 - 最寄り
- 喜連瓜破駅より 徒歩12分 車通勤可（駐車場無し）
- 職場概要
- 就労継続支援B型事業所での募集です。 定年65歳なので長く働きたい方必見です。 お問い合わせお待ちしております。
最終更新日 : 2024/05/10
【非公開求人】マイカー通勤可能。就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者兼管理者のお仕事です＠大阪市住吉区 の管理者・管理職 求人
-
-
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 大阪府 大阪市住吉区 特徴 4週8休以上 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C62900
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円‐
250,000円（サービス管理責任者として即配置できない方）-
350,000円（サービス管理責任者として即配置できる方）-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回 - 最寄り
- 沢ノ町駅より 徒歩2分 車通勤可
- 職場概要
- マイカー通勤可能。 日勤のみの勤務。週休2日制。
最終更新日 : 2024/05/16
【非公開求人】＜週休2日制＞お花屋さんの就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務＠松原市 の管理者・管理職 求人
-
-
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 大阪府 松原市 特徴 昇給あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C63682
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
・資格手当
・勤続手当
・職務手当（キャリアアップに応じて支給）
上記を含む
【賞与】年2回 - 最寄り
- 近南大阪線「布忍駅」より徒歩9分 車通勤、バイク通勤可
- 職場概要
- 24年5月開設の幻想的なお花屋さんの就労支援B型事業所です。 ・週休2日制 ・経験不問 ・資格取得支援制度あり ・服装自由 ・副業可能 一般就労が難しい方の「働きたい」という気持ちに寄り添える方歓迎です。
-
-
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 京都府 長岡京市 特徴 昇給あり 土日休み 4週8休以上 お問い合わせ番号 C61180
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】350,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
固定残業代 30,000円（15時間/月）※超過分別途支給
【賞与】年2回、業績により支給額を決定
【昇給】年1回予定、業績による
【定年】70歳 - 最寄り
- 長岡京駅より徒歩9分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】モットーは「好きを仕事に」 【法人概要】京都府内で放課後等デイサービスを3か所運営する株式会社です。 【業務内容】2024年春、新規の就労継続支援B型事業所を開所予定のため、サービス管理責任者を募集しています。管理者兼務となります。 【働きやすさ】 ・土曜日、日...
-
-
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 大阪府 大阪市西区 特徴 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C61311
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】360,000円-400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、4.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【通勤手当】支給あり
【家族手当】あり（入籍されている方のみ 配偶者、子が対象）
【住宅手当】10,000円 ※賃貸・持ち家 両方対象 - 最寄り
- 阿波座駅・長堀駅 各駅より徒歩5分
- 職場概要
- 【法人概要】2022年11月に就労継続支援A型事業所を1か所開所し、好調のため2事業所目の開所を計画しています。2024年3月開所予定です。 【業務内容】データ入力や軽作業を行う就労継続支援A型事業所における、管理者兼サービス管理責任者業務です。 【働きやすさ】 ・土曜日、日曜日...
滋賀県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
しつこくなく、必要な事をきちんと話してくださり、こちらの言い分も理解してもらえたので良かったです。
この度は転職活動にご尽力いただき本当にありがとうございました。 転職に関する方向性に悩みながらも、担当キャリアパートナーT様のアドバイスで、自分なりに納得の行く転職活動ができたと思います。 いつも前向きにアドバイスをいただけていたと思います。 レスポンスも早く選択肢を広げて行けたと感じています。 志望動機や自己紹介の添削にも気軽に応じていただけとても力になりました。
初めての電話相談の時から、内定をいただくまで、とても親身になって丁寧に対応してくださいました。 ご尽力いただき、本当にありがとうございました。
適宜こちらの要望に応じた募集要項を案内いただいて、たいへん有難かったです! 物腰の柔らかい口調で、電話でも安心して話を聴くことができました! 入社後のアフターケアもありがたく、よろしくお願いします!
とても親切で丁寧でした。良い所を紹介して頂き、ありがとうございます。
滋賀県の
ハローワーク求人一覧はこちら
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 真樹さん
- 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
