介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(東近江市)の求人・転職・採用情報

滋賀県東近江市の 求人を、12件掲載中

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小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー募集

しみんふくしの家八日市小規模多機能型居宅介護 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 滋賀県 東近江市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C57398

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-
資格手当 30,000円

【特記事項】
特別勤務手当(土曜日・日曜日勤務した場合に支給)10,000円
処遇改善手当 20,000円-

【賞与】年2回、2.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】60歳 ※継続雇用有
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
残業ほぼ無し!日祝休み♪居宅でのお仕事です@東近江市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 東近江市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32522

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給190,000円-230,000円
資格手当 10,000円
【特記事項】
ケアマネ手当
月30件以内1,000円/件
月31件以上1,500円/件
要支援者/500円/件
皆勤手当10000円

【賞与】年2回1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/3,000円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限8,000円
【定年】60歳 再雇用65歳迄
最寄り
近江鉄道「八日市」駅より車で10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
現在ケアマネさん1名体制。 増員募集です♪ 入職時期もご相談ください♪ お問い合わせお待ちしております。
土日固定休み!居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です@東近江市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 東近江市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C49401

《 募集要項 》

給与
【月給】165,000円-310,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,000円-200,000円
 資格手当 10,000円-20,000円
 業務手当 10,000円-40,000円
 管理手当 5,000円-50,000円
【特記事項】
自家用車を使用した際には燃料費を支給

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
近江鉄道 八日市駅 車で15分 車通勤可(駐車場有)
職場概要
訪問看護ステーションを併設しており、医療チームとの連携が密に図れます。 土日固定休み! 年間休日110日!
東近江市★年間休日110日♪★居宅介護支援事業所でのお仕事です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 東近江市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26282

《 募集要項 》

給与
【月給】192,000円-221,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給169,000円-198,200円
特殊業務手当 23,000円

【特記事項】
基本給経験考慮の上決定
被服手当 1,000円
車両運転手当 5,000円

【賞与】年2回・計2.75月分(前年度実績)
【昇給】年1回 2,000円-5,000円
【退職金】制度有 ※勤続年3年以上
【通勤手当】月上限40,000円
最寄り
マイカー通勤:可(無料駐車場あり)
職場概要
「その人らしさ」が輝く、そんな毎日を送っていただけるような支援を目指してスタッフ一同業務に取り組んでおります♪ 残業も少なめな環境ですので、家庭と両立したいという方にもおススメです! ぜひご応募お待ちしております♪
特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です@東近江市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 滋賀県 東近江市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22992

《 募集要項 》

給与
【月給】年齢・経験に依る

【特記事項】

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 40,000円
最寄り
河辺の森駅より徒歩20分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。 年間休日112日あり!
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@東近江市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 東近江市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C32393

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-238,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 205,000円-233,000円
資格手当 5,000円

【特記事項】
主任介護支援専門員手当 15,000円
担当件数手当 10,000円

【賞与】年2回、計4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続4年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】65歳※再雇用なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 新八日市駅より 徒歩 10分
職場概要
☆居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集☆ 在籍3名! サポート体制◎未経験でも安心してお勤め頂けます! 福利厚生など補償が手厚い! ・ケアマネジャーの更新研修など、法人で費用負担!また勤務内で研修参加できます。 ・法人クリニックでの診察代も法人負担 経験者優遇有り お問い合わせ...
・居宅でのケアマネジャー募集!
・未経験者歓迎 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 東近江市
特徴 残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19011

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-310,000円
 基本給:180,000円-260,000円
 資格手当 10,000円
 職務手当 30,000円-30,000円
 調整手当 10,000円


【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)業績による
【昇給】業績による
【通勤手当】月上限15,000円
最寄り
車通勤:可 駐車料金無料
職場概要
・居宅でのケアマネジャー募集! ・経験不問!未経験の方や子育て中の方も歓迎! ・定年なし
年間休日120日!大手法人運営の11月新規OPEN!居宅主任ケアマネジャー求人です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 東近江市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11907

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-215,000円
【賞与】年2回3.8ヶ月分*昨年度実績
【昇給】年1回(規定による)
【社会保険】完備
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限60,000円
最寄り
-
職場概要
大阪に本社を置く大手法人グループが運営する居宅にてケアマネ募集★ 「看護ケアを中心とした介護事業活動を通しての社会貢献」を理念に、ご利用者様がその人らしい暮らしを送れるよう支援しています。 【おすすめポイント】 ・スキルアップ研修なども充実!資格更新費用の補助などもございます...
【賞与3.8ヶ月!年間休日120日!経験不問居宅ケアマネジャー募集】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 東近江市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14800

《 募集要項 》

給与
【年収】2,996,000円-3,318,000円
【月給】195,000円-215,000円
賞与年2回計3.8ヶ月分
交通費支給上限60,000円
最寄り
【最寄駅】近江鉄道本線 河辺の森駅より車12分 【マイカー通勤】可
職場概要
大手医療法人が母体の居宅ケアマネ募集です。 ・経験不問!ケアマネ研修中(取得見込み)の方もご応募可能です! ・年間休日120日!有給休暇は入職時に3日付与があり、120日以上お休みされている方がほとんどになります! ・早期入職可能者大歓迎です!
★老健施設におけるケアマネジャー業務。ケアマネジャ-2名体制。介護兼務無し。賞与3.2ヶ月★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 滋賀県 東近江市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C12312

《 募集要項 》

給与
【月給】192,000円-291,400円
【賞与】3.2ヶ月/年(前年度実績)
※昇給/交通費支給有 40,000円
-内訳-
基本給:169,000円-268,400円
特殊手当:23,000円
-その他-
宿直手当:5,000円/回
※宿直は希望者のみ
最寄り
最寄り駅:近江鉄道 五箇荘駅 ※車通勤可
職場概要
【おススメポイント】 1、賞与3.2ヶ月以上 2、年間休日110日以上 3、未経験応募可
★経験ケアマネジャーを募集!土日お休みの求人。賞与4ヶ月。モデル年収350万円以上。再雇用制度70歳まで有★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 東近江市
特徴 昇給あり  土日休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13906

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-280,000円
【賞与】4ヶ月/年
-内訳-
基本給:175,000円-270,000円
資格手当:5,000円-10,000円
※昇給有/交通費支給有/退職金2016年1月以降より適用予定
最寄り
最寄り駅:朝日野駅 ※車通勤可
職場概要
【おススメポイント】 1、賞与4ヶ月 2、土日お休み 3、残業ほぼなし ※チームワークを大切にしている事業所です。頑張っていただける方募集しております。
《滋賀県内で訪問看護・居宅サービスを運営している株式会社です!》
経験者優先採用!株式会社運営の居宅でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 東近江市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03476

《 募集要項 》

給与
月給:201,000円-300,000円
基本給:190,000-22,000円(上限は経験10年目)
ケアマネ件数1-39件 1,000円-40,000円
精勤手当10,000円
勤続手当500-30,000円

賞与:有 年2回 3.5ヶ月
退職金制度:有(勤続3年以上)
昇給制度無
社会保険完備
定年60歳 再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】近江鉄道「八日市駅」徒歩9分 【マイカー通勤】可
職場概要
◎先輩社員多数在籍!未経験の方でも親切・丁寧に指導致します! ◎資格取得制度あり(費用は会社が負担致します) ◎残業時間ほとんどなし!プライベートと両立しやすい環境です♪

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滋賀県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #甲賀市
サービス満足度

初めての電話相談の時から、内定をいただくまで、とても親身になって丁寧に対応してくださいました。 ご尽力いただき、本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

適宜こちらの要望に応じた募集要項を案内いただいて、たいへん有難かったです! 物腰の柔らかい口調で、電話でも安心して話を聴くことができました! 入社後のアフターケアもありがたく、よろしくお願いします!

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

とても親切で丁寧でした。良い所を紹介して頂き、ありがとうございます。

ケアマネジャーの70代女性、転職成功者の声
70代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

対応が早く、尚且つ丁寧な対応で、安心してお任せする事ができました。 大変感謝しています、本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #近江八幡市
サービス満足度

インターネット等上手く使えなかった時も、親切に対応して下さりありがたかったです。お声しか聞いていませんが、すごく安心、信頼出来る方だと思いました。 ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県東近江市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護兼務無しの、平均給与はどのくらい?

2024/03/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「滋賀県・東近江市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.4万円
  • 最高月給:27万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. その他(管理者)
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理士
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者