静岡市駿河区の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

静岡県静岡市駿河区 の 求人を、6件掲載中

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<就業時間18時まで>放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事です@静岡市駿河区

放課後等デイサービス konoki有明 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C42719

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円 ‐ 290,000円 ※資格・経験により決定
基本給  200,000円‐240,000円
管理者手当 20,000円‐25,000円
能力給 10.000円‐25.000円

【賞与】年2回 ※業績による
最寄り
静鉄バス「有明南」下車 徒歩5分駅 車・バイク・自転車通勤可能(無料駐車場あり)
職場概要
放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です。 まずは子どもたちと仲良くなるところから。 『子どもが好き』そんな気持ちがあり、少しずつ雰囲気や業務の手順に慣れていけば大丈夫です。 障がいを持つ子どもたちの日常生活のお手伝いをお願いします。

<年間休日125日/オープニング求人>在宅クリニック併設居宅介護支援事業所で管理者求人です@静岡市駿河区

静岡ホームクリニック付属居宅介護支援事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C58069

《 募集要項 》

給与
【想定年収】383.5万円-438万円
【月給】280,000円-320,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-
管理者/職務手当 50,000円
時間外手当(20時間分) 40,000円

【その他】
●家族手当 配偶者10,000円、子5,000円/人
●通勤手当 上限20,000円/月

【賞与】年2回(2,50ヶ月)

【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用有り
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・2019年設立、静岡県を本院とし東京都や千葉県、愛知県にて在宅診療のクリニックを運営してる法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・在宅診療クリニックに併設しているので、医療・介護の両面から利用者の方へのアプローチが可能です!多職種が関わる在宅医療におい...

<マイカー通勤可能>放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@静岡市駿河区

スポーツとまなびのひろば静岡校 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63191

《 募集要項 》

給与
【月給】400,000円‐450,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-
管理者手当 100,000円
資格手当 30,000円
その他手当 50,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・週休2日制 ・マイカー通勤可能 ・定年無し
年間休日113日!グループホームでのお仕事です@駿河区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42275

《 募集要項 》

給与
【月給】200,500円-
基本給 145,000円-
会議手当 2,500円
介護手当 33,000円-
介護支援専門員資格手当 20,000円

【特記事項】
夜勤手当 1回5,000円(月平均4回)
介護福祉士資格手当 10,000円

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★アットホームな環境で利用者様と寄り添って介護できます ★定着率が高く、経験豊富な方も多いのでもっとスキルを向上させたい方におすすめです! ★登呂遺跡の目の前で素晴らしい景観でお仕事ができます
業界未経験可能。重度訪問介護ブロックマネージャー候補の募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 重度訪問介護
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
お問い合わせ番号 C55256

《 募集要項 》

給与
【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
職場概要
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。 ・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
【駿河区北丸子】ケアマネジャーと相談員兼務の募集です!!
★入職時期相談可能です★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C13479

《 募集要項 》

給与
【基本給】200,000円-
※経験に応じてご相談のります!!
【資格手当】20,000円
【皆勤手当】10,000円
【賞与】あり(年2回、前年度実績2ヶ月)
【昇給】あり(実績による)
【退職金制度】3年
【交通費】上限10,000円/月
最寄り
JR「安倍川駅」車7分 車通勤可(駐車場代3,000円/月)
職場概要
◎有限会社運営の有料老人ホームでのケアマネジャー兼生活相談員募集です! ◎定年65歳!

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静岡県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市駿河区
サービス満足度

最初すぐに転職するかどうか…と曖昧だった私の悩んでいる点をじっくり聞いてくださり、親身に転職先を探してくれました。担当キャリアパートナーH様はとても話しやすく、相談しやすかったです。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市駿河区
サービス満足度

アドバイスなど細やかにご対応いただき、とても心強く助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #焼津市
サービス満足度

転職先の職種に迷っていた際に、お話の中から強みを引き出して下さいました。 好条件の就職先を紹介していただきありがたく思います。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市葵区
サービス満足度

対応が早く連絡のペース等調度良いと感じました。対応も穏やかで話しやすくてよかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #浜松市浜松市浜名区
サービス満足度

終始とても丁寧な対応でした。難しい条件の中、求人を探し出して下さった事、こちらの家庭状況にご配慮いただいたこととても嬉しかったです。 お話の仕方も決して否定的な言葉は使用せず、こちらもお話がしやすく安心して転職活動を行えました。とても有能な方に担当していただきありがとうございました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】230,000円 ‐ 290,000円 ※資格・経験により決定
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  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人27件※から集計した 「静岡県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.4万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。