静岡市駿河区の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

静岡県静岡市駿河区 の 求人を、12件掲載中

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<年間休日125日/オープニング求人>在宅クリニック併設居宅介護支援事業所で管理者求人です@静岡市駿河区

静岡ホームクリニック付属居宅介護支援事業所 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C58069

《 募集要項 》

給与
【想定年収】383.5万円-438万円
【月給】280,000円-320,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-
管理者/職務手当 50,000円
時間外手当(20時間分) 40,000円

【その他】
●家族手当 配偶者10,000円、子5,000円/人
●通勤手当 上限20,000円/月

【賞与】年2回(2,50ヶ月)

【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用有り
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・2019年設立、静岡県を本院とし東京都や千葉県、愛知県にて在宅診療のクリニックを運営してる法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・在宅診療クリニックに併設しているので、医療・介護の両面から利用者の方へのアプローチが可能です!多職種が関わる在宅医療におい...

<年間休日110日以上>居宅介護支援事業所でのお仕事です@静岡市駿河区

小坂の郷居宅介護支援事業所 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C37676

《 募集要項 》

給与
【月給】192,600円-359,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給182,600円-344,500円
技師手当 10,000円

【特記事項】
住居手当 30,000円-27,000円
皆勤手当 5,000円

【賞与】年2回、 3.00ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限18,700円
【定年】65歳※再雇用70歳まで
最寄り
用宗駅より徒歩13分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【オススメポイント】 1、アットホームが自慢の職場です 2、年間休日110日以上 法人内で特別養護老人ホーム・居宅介護支援事業所・短期入所・デイサービス等を運営している法人です。
【原則土日休み。居宅ケアマネジャー募集。@駿河区高松】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C34279

《 募集要項 》

給与
【月給】216,500円-261,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給175,000円-200,000円
 資格手当 30,000円ー50,000円
 車両借上手当 11,500円

【特記事項】
家族手当:5000円-


【賞与】年2回、計2.00月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1.00%-2.00%(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続6年以上
【通勤手当】月上限 6,500円  ※車の場合は10円/km
【定年】65歳※再雇用有り
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・ケアマネ同士が意見交換をしながら、どのご利用者様にも満足いただけるようご支援致します。 【求人ポイント】 ・定年65歳。 ・職場見学可能。 ・交通費全額支給。
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@静岡市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C23837

《 募集要項 》

給与
■主任介護支援専門員
【月給】226,000円-236,000円
 基本給195,000円-
 研修手当 1,000円
 サービス手当 30,000円-40,000円

■介護支援専門員
【月給】196,000円-
 基本給195,000円-
 研修手当 1,000円


【賞与】年2回人事考課による
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円 ※片道2キロ以上で支給あり
最寄り
草薙駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
≪居宅ケアマネジャー欠員募集です≫ ◎経験あるケアマネジャー・主任ケアマネジャー歓迎 ◎給与はケアプラン数に応じてインセンティブ支給有 ※詳しく知りたい方はお問合せ下さい! ◎フレックスで時間の調整も可能です ◎グループ法人のケアマネと月1回定例会あり!
地域包括支援センターで主任ケアマネ・相談員募集! の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 退職金あり  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C16960

《 募集要項 》

給与
【主任ケアマネ】
月給:184,800 円-280,200円
賞与:あり 前年度実績 年7回・計4.50月分
退職金:あり 勤続1年以上
交通費:実費支給 上限あり 月額:13,500円 
社保完備
最寄り
最寄駅:安倍川駅まで 徒歩12分 車通勤:可 駐車場料金負担無
職場概要
地域包括支援センターにて主任ケアマネ・相談員募集! 特養母体でサテライト事業所を配置、地域の方たちに頼りにされる事業所です。お気軽にお問い合わせください☆
地域包括支援センターで主任ケアマネ・相談員募集! の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 土日休み  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C29353

《 募集要項 》

給与
【主任ケアマネ】
月給:184,800 円-280,200円
【相談員】
月給:179,200円-237,700円
賞与:あり 前年度実績 年7回・計4.50月分
退職金:あり 勤続1年以上
交通費:実費支給 上限あり 月額:13,500円 
社保完備
最寄り
最寄駅:安倍川 駅まで 徒歩 6分 車通勤:可 駐車場料金負担無
職場概要
地域包括支援センターにて主任ケアマネ・相談員募集! 特養母体でサテライト事業所を配置、地域の方たちに頼りにされる事業所です。お気軽にお問い合わせください☆
2022年開設のホスピス★ケアマネジャーの募集です♪@静岡市駿河区 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C48479

《 募集要項 》

給与
【月給】285,800円-310,400円
※固定残業代30時間分(50,800円)込、超過分は別途支給

【昇給】あり 年1回
【賞与】年2回 3.5ヶ月分
【退職金】あり※勤続5年以上
【定年】65歳
【通勤手当】上限30,000円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給
最寄り
静岡駅前より静鉄バスで乗車約13分「小鹿」停留所で下車徒歩約2分 東静岡駅南口より車で約6分
経験者歓迎!年間休日130日!居宅介護支援事業所での管理者兼主任ケアマネジャーのお仕事です@静岡市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C39933

《 募集要項 》

給与
【月給】184,643円-236,393円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給175,500円-225,500円
業務手当3,000円
調整手当6,143円-7,893円

【特記事項】
住居手当 月上限28,000円
扶養手当
時間外手当

【賞与】年2回、計 4.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/4,100円-(前年度実績)※58歳以上昇給停止
【退職金】制度有 ※勤続1年以上、共済加入
【通勤手当】月上限45,000円
【定年】65歳 ※再雇用なし
最寄り
東静岡駅より 徒歩20分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員募集! 1人ケアマネジャーとして事業所管理運営ほか、ケアマネジャーとしてご勤務いただける方の募集です! 2022年中に主任介護支援専門員取得が可能な方でも相談可能! キャリアアップをご希望の方は必見の求人です。 まずはお気軽にご相談くださ...
社会福祉法人運営の居宅での主任ケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C13172

《 募集要項 》

給与
【月給】184,800円-280,200円
職務手当10,500円
資格手当10,000円

【特記事項】
扶養手当 配偶者:11,000円 子供:5,500円/人(2人目まで)
・住宅手当(上限27,000円)

【賞与】年2回、計3.50ヶ月(前年度実績)
【昇給】年1回、1,200円-4,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上 ※共済加入
【通勤手当】上限13,500円/月
【定年】60歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
JR「安倍川駅」車10分 車通勤可
職場概要
◎社会福祉法人運営の居宅での主任ケアマネジャー募集です! ◎現在4名体制の事業所での1名増員募集になります! ◎60歳定年以降も嘱託職員として70歳までの再雇用制度もあります!
年間休日125日! 居宅・特養・包括で経験ケアマネジャー募集@静岡市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C23808

《 募集要項 》

給与
【月給】184,800円-280,200円
 基本給164,300円-259,700円
 職務手当10,500円
 資格手当10,000円

その他手当
 住宅手当27,000円上限
 扶養手当

【賞与】前年実績4.5ヵ月
【昇給】有
【退職金】有(勤続1年以上)
【交通費】上限13,500円
最寄り
【特養】JR安倍川駅から車で12分 【居宅】JR安倍川駅から車で5分 ※ともに車通勤可(駐車場代無料...
職場概要
市内に複数施設を展開している大手法人でケアマネ募集 法人採用となる為、配属先は応相談となります 年間休日125日 人材育成と労働環境の改善に積極的に取り組んでいる法人
年間休日127日!社会福祉法人運営の居宅での主任ケアマネジャーのお仕事です@静岡市駿河区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42175

《 募集要項 》

給与
【月給】184,800円-280,200円
職務手当10,500円
資格手当10,000円

【特記事項】
住宅手当 上限27,000円/月、扶養手当

【賞与】年7回、計4.50ヶ月(前年度実績)
【昇給】年1回、1,200円-4,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上 ※共済加入
【通勤手当】上限13,500円/月
【定年】60歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
安倍川 駅より 徒歩 6分
職場概要
居宅支援事業所での主任ケアマネジャー募集!年間休日127日!
車通勤可◎居宅でのお仕事@静岡市駿河区 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C22289

《 募集要項 》

給与
【月給】226,000円-236,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給175,000円-
研修手当1,000円
活動手当20,000円
職責手当30,000円-40,000円

【特記事項】
インセンティブ制度あり
プラン30件程度の場合、月30万円以上可

【賞与】年2回250,000円-400,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳※再雇用70歳迄
最寄り
東静岡駅より徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー兼管理職募集! ・車通勤可 ・残業ほぼなし スキルアップを目指したい方や経験を活かした勤務をご希望の方必見! 主任介護支援専門員保有の方であれば相談可能! まずはお気軽にご相談ください!

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【月給】184,800円-280,200円
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県静岡市駿河区の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「静岡県・静岡市駿河区・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.7万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。