土日祝休みの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(静岡県)の求人・転職・採用情報

静岡県の 求人を、35件掲載中

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【静岡市葵区】年間休日120日!未経験OK!老健での施設ケアマネのお仕事です。 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C36011

《 募集要項 》

給与
【月給】213,300円-288,500円

【特記事項】
住宅手当5,000円
資格手当 介護福祉士10,000円
特定処遇手当11,000円-22,000円
業務能力手当5,000円(試用期間6ヶ月後)

【賞与】年2回、計 4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,500円-2,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続年以上
【通勤手当】月上限7,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
静鉄バス 竜爪山線 瀬名新田(下車 徒歩5分)駅 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
葵区の老人保健施設でのケアマネジャー募集! 【おすすめポイント】 ・未経験OK! ・土日祝固定休!年間休日120日でプライベートとの両立も◎ ・増員募集のため先輩社員からのフォローも受けられます。 介護経験やケアマネ経験を活かした勤務ご希望の方もぜひご相談ください!
【非公開求人】経験者優遇、在宅ケアサービスセンターにてケアマネジャーのお仕事です@伊東市大原 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 静岡県 伊東市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41382

《 募集要項 》

給与
■介護支援専門員
【月給】194,000円-
基本給194,000円- 
■社会福祉士
【月給】204,000円‐
基本給204,000円-

【特記事項】
職務手当
資格任用手当
業務調整手当
業務連絡体制手当
扶養手当
住居手当

【賞与】年2回2.6ヶ月
【昇給】年1回
【退職金】制度あり
【通勤手当】 車は距離交通費(2km以上で支給)、公共交通機関は実費支給
【定年】60歳(再雇用あり)
最寄り
伊東線伊東駅より 徒歩15分 車通勤可 駐車場(有料)
職場概要
★ポイント★ 在宅ケアサービスセンターにて、ケアマネジャーの募集です! 経験者優遇、キャリアを活かせる職場です! 年間休日125日! 定年60歳!(再雇用あり)
【非公開求人】経験者優遇、在宅ケアサービスセンターにてケアマネジャーのお仕事です@伊東市大原 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 伊東市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32855

《 募集要項 》

給与
【月給】218,000円-
基本給 218,000円-

【特記事項】
職務手当
資格任用手当
業務調整手当
業務連絡体制手当
扶養手当
住居手当
時間外手当
【賞与】年2回2.6ヶ月
【昇給】年1回
【退職金】制度あり
【通勤手当】 車は距離交通費(2km以上で支給)、公共交通機関は実費支給
【定年】60歳(再雇用あり)
最寄り
最寄駅:南伊東駅より 徒歩18分 車通勤:可能(駐車場無料)
職場概要
社会福祉法人の運営する在宅ケアサービスセンターにて、ケアマネジャーの募集です。 【おすすめポイント】 ・年間休日125日。土日祝休み★ ・定年60歳(再雇用あり) ・居宅の他、地域包括などを運営する法人が母体です。 お問合せお待ちしております★
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@静岡市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29339

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-240,000円
 技術手当 3,000円-5,000円
 
【特記事項】

【賞与】年2回、3.1ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 15.000円
最寄り
新静岡駅より徒歩13分
職場概要
居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 (1)土日祝固定休☆プライベートと両立◎ (2)営業要素無しです♪ (3)他職種取れ系取るためスキルアップが望めます! 経験を活かせる職場です。 お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】2018年4.1OPEN!地域包括でのケアマネジャー、主任ケアマネジャーのお仕事です♪@富士宮 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 静岡県 富士宮市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C20806

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-350,000円
【昇給】年1回  1,200円-8,000円
【賞与】決算賞与年1回、10万円(前年度実績)
【通勤手当】月上限 20,000円




【特記事項】
定期賞与は毎月基本給に含む
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
土日祝休み♪経験歓迎♪ 2018年4.1OPEN!地域包括でケアマネジャー、主任ケアマネジャー募集!! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

また、主任ケアマネージャーは、通常のケアマネ業務だけでなく、他ケアマネージャーからの相談や指示、業務管理など、ケアマネージャーのリーダー的な役割を担う、ケアマネージャーの上位資格にあたりケアマネージャーよりもより知識や経験が必要となります。

静岡県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・土日祝休みの、平均給与はどのくらい?

2024/05/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人29件※から集計した 「静岡県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・土日祝休み」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.7万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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