居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(静岡市)の求人・転職・採用情報

静岡県静岡市の 居宅介護支援事業所求人を、33件掲載中

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<年間休日120日/在宅ワークやフレックスタイム制導入>居宅支援事業所にてケアマネジャーの募集です@静岡市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、年間休日120日(特別休暇11日含む) 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇法定通り ※ウェルカム休暇3日(入社6ヶ月以内のみ使用可)
お問い合わせ番号 C12333

《 募集要項 》

給与
月給:239,100円 ~ 266,100円
最寄り
狐ケ崎駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無し)
【原則土日休み。居宅ケアマネジャー募集。@駿河区高松】 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 月8日以上 年間休日113日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34279

《 募集要項 》

給与
月給:216,500円 ~ 241,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
<定年65歳>居宅介護支援事業所でのお仕事です@静岡市清水区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日休(シフト制)、年間休日108日 ※月2-3回土曜日・日曜日出勤あり/振替休有 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21274

《 募集要項 》

給与
月給:232,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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【想定年収】436万円- 【月給】324,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県静岡市の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい?

2025/10/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人35件※から集計した 「静岡県・静岡市・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.9万円
  • 最高月給:32.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。