ケアマネ2名以上在籍(静岡市葵区)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
於保老健センター居宅介護支援事業所
の求人
磐田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@磐田市
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- 【月給】220,000円-305,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,...
アグリホームクリニックぬまづ
の求人
沼津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
往診・訪問診療・診療所
常勤
クリニック、訪問診療での相談員募集@沼津市
- 【給与】
- 【月給】200,000円-350,000円 【賞与】年2回(2.5ヶ月分の実績あり)
葵区美和地域包括支援センター
の求人
静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
賞与実績5.0ヶ月・地域包括でのお仕事です@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...
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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
地域包括
常勤
賞与実績5.0ヶ月・地域包括でのお仕事です@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,...
居宅介護支援センター竜爪園 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
★賞与4カ月★土日祝休み★居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です@
- 【給与】
- 【月給】200,000円-230,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
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株式会社アクタガワ の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
福利厚生も充実している会社で働いてみませんか? 未経験ケアマネジャーの応募もOK! 居宅介護...
- 【給与】
- ★常勤
【月給】220,000円‐300,000円
-内訳-
基本給:195,000円-...
すずらん薬局居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
非常勤
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@静岡市
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- 【月給】220,000円-
基本給190,000
ケアマネ30,000円
【特記事項】
【賞...
有限会社 岩本薬局居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
未経験歓迎求人・薬局母体・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@静岡市葵区
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- 【月給】 230,000円 -250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 2...
晃の園 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特養
常勤
特養でケアマネジャーの募集です@静岡市
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- 【月給】182,320円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
扶養手当1000...
介護老人保健施設 楽寿通所リハビリテーション事業所 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
老健
常勤
★社会福祉法人母体の老健でケアマネジャー兼務介護職を募集いたします! 賞与5ヶ月×年間休日1...
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- 月給:208,800円-313,000円
賞与:5ヶ月/年(3回に分けて支給)
※退職金有(3...
介護老人保健施設静岡徳洲苑 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
老健
常勤
老健でケアマネジャーの募集です@静岡市
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- 【月給】年齢・経験による
【特記事項】
【賞与】年2回、2.9ヶ月分(前年度実績)
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ケアセンター瀬名 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
老健
常勤
【静岡市葵区】年間休日120日!未経験OK!老健での施設ケアマネのお仕事です。
- 【給与】
- 【月給】213,300円-288,500円
【特記事項】
住宅手当5,000円
資格手当 介...
【非公開求人】C25111 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
<賞与実績5.0ヶ月>社会福祉法人母体の居宅ケアマネジャー求人です@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】208,800円-313,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

