居宅介護支援事業所・残業少ない(島田市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
葵区美和地域包括支援センター
の求人
静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
賞与実績5.0ヶ月・地域包括でのお仕事です@静岡市葵区
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- 【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...
ニチイケアセンター清水草薙
の求人
静岡市清水区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
非常勤
<福利厚生多数>グループホームにてケアマネジャーの募集です@静岡市清水区草薙
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- 【時給】1,415円- 【別途支給】 勤続年数手当:15円/時間(在籍4年以上)
サンケア梅屋町
の求人
静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日120日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】245,000円‐285,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 245,...
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静岡県 浜松市天竜区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
<非常勤の方も歓迎>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@天竜区
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- <常勤>
【月給】192,000円-320,000円
(月160時間換算・経験等考慮)
勤続手...
サンケア梅屋町 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日120日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@静岡市葵区
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基本給 245,...
JA静岡厚生連静岡厚生病院 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】210,200円-233,900円
※面接後決定、最終学歴や経験年数により算定。
【...
アスケア ケアプランセンター吉田 の求人
静岡県 榛原郡吉田町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー・主任ケアマネジャーの募集です@榛原郡
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- 【月給】240,000円-264,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 164,...
神子の園居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 掛川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<定年なし>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@掛川市
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- 【月給】233,000円-243,000円
基本給 220,000円-230,000円
資格手...
ケアサービスセンターラスール掛川 の求人
静岡県 掛川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
【掛川市】経験者歓迎!年間休日115日!居宅支援事業所でのケアマネジャー募集!
- 【給与】
- 【月給】225,000円-301,000円
【賞与】年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績)
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有限会社 岩本薬局居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<未経験歓迎求人/薬局母体>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】230,000円 -250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210...
和気・アイアイ の求人
静岡県 藤枝市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅 他
デイサービス併設居宅でのケアマネジャー業務 月給210,000円以上。賞与4か月分あります!...
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- 月給:210,000円
賞与:4ヶ月/年
※昇給有・退職金有
福聚荘居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 焼津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日119日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@焼津市
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- 【月給】 209,830円‐245,720円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 189...
永田居宅介護支援センター の求人
静岡県 焼津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
★居宅のケアマネジャー募集★ ◎残業はほぼ無しで定時帰りが多いです! ◎アットホームな職場の...
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- 【月給】200,000円-250,000円
基本給 160,000円
業務手当 40,0...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

