年間休日110日以上(島田市)サービス管理責任者人気求人ランキング
グループホームクオルド掛川
の求人
掛川市
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤
＜2024年5月開設＞共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です＠掛川市
- 【給与】
- 【月給】351,490円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※固定残業代30時間（50,49...
駿東ドリームビレッジ
の求人
駿東郡清水町
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
＜日曜日固定休み＞就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です@駿東郡
- 【給与】
- 【月給】257,100円-325,000円 基本給 210,100円- 資格手当 30,000...
グループホームクオルド裾野
の求人
裾野市
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤
＜2024年5月開設＞共同生活援助でのサービス管理責任者のお仕事です＠裾野市
- 【給与】
- 【月給】351,490円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※固定残業代30時間（50,49...
似た条件での近隣地区の求人
からふる工房たかす の求人
静岡県 藤枝市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
＜年間休日114日＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠藤枝市
- 【給与】
- 【月給】401,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円
職務手当...
からふる工房やぐす の求人
静岡県 焼津市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
＜年間休日114日＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠焼津市
- 【給与】
- 【月給】401,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円
職務手当...
VISION の求人
静岡県 静岡市葵区
サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
＜年間休日120日以上＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者の...
- 【給与】
- 【月給】270,000円-325,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,...
GRATEFULDAYS の求人
静岡県 静岡市葵区
管理者・管理職/サービス管理責任者
共同生活援助
常勤
＜年間休日120日以上＞障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です＠静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】270,000円-325,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,...
【非公開求人】C74187 の求人
静岡県 静岡市葵区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤
就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です＠静岡市
- 【給与】
- 【月給】375,000円-400,000円
【特記事項】
歩合手当あり（社内規定による）
【非公開求人】C36234 の求人
静岡県 静岡市葵区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集＠静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】307,000円-392,000円
基本給254,000円-277,000円
固定残業...
【非公開求人】C68424 の求人
静岡県 静岡市葵区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集
- 【給与】
- 【月給】307,000円-392,000円
基本給:254,000円-277,000円
固定...
【非公開求人】C57650 の求人
静岡県 静岡市葵区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
＜新規開所予定/年間休日120日以上/フレックスタイム制＞ 就労継続支援A型事業所でのサービ...
- 【給与】
- 【月給】300,000円-390,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
...
【非公開求人】C40744 の求人
静岡県 藤枝市
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤
共同生活援助施設でのお仕事です＠藤枝市
- 【給与】
- 【月給】380,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-
スキ...
【非公開求人】C58302 の求人
静岡県 静岡市葵区
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤
＜年間休日120日＞サービス管理責任者のお仕事です＠静岡市清水区
- 【給与】
- 【月給】220,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。
