藤枝市のサービス管理責任者の求人・転職・採用情報

静岡県藤枝市の 求人を、1件掲載中

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共同生活援助施設でのお仕事です@藤枝市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C40744

《 募集要項 》

給与
【月給】380,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-
スキルアップ手当 10,000円
管理者手当 50,000円
資格手当 20,000円
固定残業代 50,000円

【特記事項】
宿直手当 3,000円/回(月4回にて計上)

【賞与】有
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続7年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
職場概要
日中活動サービス支援型の共同生活援助でサービス管理責任者の募集です! 年間休日116日です! お問い合わせお待ちしております!

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
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転職のきっかけ
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ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人75件※から集計した 「静岡県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.6万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。