居宅介護支援事業所・残業少ない(富士市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
吉原の丘ケアサービス
の求人
富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<定年65歳>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@富士市
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- 【月給】233,700円-302,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 192,...
ヴィラージュ富士居宅介護支援事業所
の求人
富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<手当充実>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@富士市
- 【給与】
- 【月給】200,300円-252,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 178...
美原居宅介護支援事業所
の求人
富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<手当充実>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@富士市
- 【給与】
- 【月給】200,300円-252,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 178...
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居宅介護支援事業所
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<賞与4ヶ月以上>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です@静岡市清水区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 199,300円
介護手...
フォーシーズンケアプランセンター の求人
静岡県 静岡市清水区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<月給28万円以上>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@静岡市清水区
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- 【月給】280,000円-327,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,...
居宅介護支援事業所ひより の求人
静岡県 富士宮市
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居宅介護支援事業所
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<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@富士宮市
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- 【月給】232,800円-320,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回...
つなぐ居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 裾野市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@裾野市
- 【給与】
- 【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
インセンティブ、...
指定居宅介護支援事業 有度の里 の求人
静岡県 静岡市清水区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
<大手法人・未経験歓迎>居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人@静岡市清水区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回...
おきつ介護支援センター の求人
静岡県 静岡市清水区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<月給28万円以上>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@静岡市清水区
- 【給与】
- 【月給】280,000円-327,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,...
居宅介護支援事業所炉暖の郷 の求人
静岡県 沼津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日122日>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@沼津市
- 【給与】
- 【月給】178,000円‐307,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,...
居宅介護支援所にしき の求人
静岡県 富士宮市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
未経験歓迎!定着率◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@富士宮
- 【給与】
- 【月給】180,000円-240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,...
御殿場石川病院 居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 御殿場市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
【御殿場市】子育て中の方も働きやすい環境です! 日祝休み★医療法人社団母体!居宅でのケアマネ...
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- 【月給】151,800円-190,000円
基本給151,800円-190,000円
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浜石の郷居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 静岡市清水区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@静岡市清水区
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【賞与】年2回...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

