管理職へステップアップのサービス管理責任者(富士市)の求人・転職・採用情報

静岡県富士市の 求人を、1件掲載中

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17時までの勤務・残業ほぼ無し、就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者の求人です@富士市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 静岡県 富士市
特徴 年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C56197

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無し
【昇給】業績に応じる
【退職金】無し
【通勤手当】無し
【定年】無し
最寄り
竪堀駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】「依存症の方々への回復支援と福祉の増進に関する事業に取り組み人々が共に生きる社会作りに貢献していきます。社会復帰問題の改善に寄与するべく、よつば設立に至りました。」 【法人概要】就労移行支援、就労継続支援B型、自立訓練(生活訓練)の多機能型事業所を運営している株...

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転職のきっかけ
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ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/05/11時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人76件※から集計した 「静岡県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.7万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。