管理職へステップアップの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(浜松市中央区)の求人・転職・採用情報

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★未経験歓迎求人★特定事業所加算取得の居宅で増員募集です!@浜松市中区

ケアプランセンター花笑 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C53079

《 募集要項 》

給与
【月給】233,000円-263,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 203,000円-229,000円
固定残業代 30,000円-34,000円
(時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給)

【別途支給】
賞与 年1回(毎年12月)
正社員雇用勤続3年にて会社負担による退職金積立加入
最寄り
車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 静岡県浜松市にて、福祉用具レンタル/販売・医療器リース/販売・居宅介護支援事業所、福祉用具洗浄消毒請負など介護関連をメインとした事業を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・在宅サービスに併設する居宅は多くございますが、福祉用具レンタルや医療器...
★未経験歓迎求人★特定事業所加算取得の居宅で増員募集です!@浜松市東区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C52978

《 募集要項 》

給与
【月給】233,000円-263,000円

【内訳】
基本給 203,000円-229,000円
固定残業代 30,000円-34,000円
(時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給)

【別途支給】
賞与 年1回(毎年12月)
正社員雇用勤続3年にて会社負担による退職金積立加入
職場概要
【法人概要・拠点】 静岡県浜松市にて、福祉用具レンタル/販売・医療器リース/販売・居宅介護支援事業所、福祉用具洗浄消毒請負など介護関連をメインとした事業を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・在宅サービスに併設する居宅は多くございますが、福祉用具レンタルや医療器...

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県浜松市中央区の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/12時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人27件※から集計した 「静岡県・浜松市中央区・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.2万円
  • 最高月給:29.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。