放課後等デイサービス・児童発達支援・昇給ありの児童発達支援管理責任者(掛川市)の求人・転職・採用情報

静岡県掛川市の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、3件掲載中

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<就業時間17:30まで>放課後等デイサービスでのお仕事です@掛川市

放課後等デイサービスはちみつ の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 掛川市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C62676

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※看護師資格保有者の場合+30,000円

【賞与】年2回
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 掛川駅より徒歩15分
職場概要
放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です。 年間休日123日。 平日就業時間は17:30まで。 お問い合わせお待ちしております。
最終更新日 : 2024/04/26

掛川センター の求人

年間休日121日、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集、@掛川市

掛川センター の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 掛川市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C53685

《 募集要項 》

給与
【月給】330,000円
[内訳]
基本給 285,000円
定額残業代 40,000円(18時間分・超過分は別途支給)
職務手当 5,000円/月

【特記事項】
・業績手当(変動あり)

【賞与】年2回 計3ヶ月分(前年度実績)
最寄り
東海道新幹線 掛川駅 徒歩 15分
職場概要
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です。 障がいを持つ子供たちを見守りながら、自分も一緒に成長していけるお仕事です。
<増員募集>児童発達支援管理責任者の求人です@掛川市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 掛川市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42628

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000円-300,000円

【賞与】有り
【昇給】有り
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
令和4年9月開設の重症心身障害児対象の放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者を増員募集です。 管理者兼務や療育の兼務は無い為、児童発達支援管理責任者業務に専念したい方必見です。 勤務時間は1日7時間。 ワークライフバランス充実。 入職時期もご相談ください。 お問い合わせお...

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/05/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人110件※から集計した 「静岡県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.1万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。