御殿場市の医療ソーシャルワーカー(MSW)の求人・転職・採用情報

静岡県御殿場市の 求人を、3件掲載中

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賞与4.00ヶ月!病院で医療ソーシャルワーカーのお仕事です@御殿場市

フジ虎ノ門整形外科病院 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 静岡県 御殿場市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C47083

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-
技能手当 20,000円-

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】定期昇給有り
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給上限なし
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
病院で医療ソーシャルワーカーの募集です! 年間休日125日なのでプライベートも充実! お問い合わせお待ちしております!

<託児所完備>病院内での医療ソーシャルワーカー業務です@御殿場市

御殿場石川病院 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 静岡県 御殿場市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C56521

《 募集要項 》

給与
【月給】157,600円-260,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 157,600円-260,000円
 
【特記事項】
調整手当 0-50,000円
皆勤手当 4,720円-6,330円

【賞与】年2回、3.40ヶ月分(前年度実績)

【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし 実費支給
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可
職場概要
安全で、質の高い、安心できる診療・看護・介護を目指します。 ・託児所が完備されており、子育て中の方も働きやすい環境です。 ・賞与3.40ヶ月(前年度実績)
経験者 病院でのMSW募集!賞与4か月分。柔軟性のある職場です。ご応募お待ちしております。 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
施設形態 病院
勤務地 静岡県 御殿場市
特徴 残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C04034

《 募集要項 》

給与
月給:ご面接後詳細決定
賞与:4か月分/年(人事考課で加算減算あり)
最寄り
最寄り駅:御殿場駅
職場概要
【おススメポイント】 1,変形労働時間制で自由に労働時間を決めれる 2,未就学児保育料補助制度あり(女性のみ) 3,賞与4か月分(正社員の場合) 4,託児所有 正社員・準職員・パート職員などさまざまな働き方を選べることができます。

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県の医療ソーシャルワーカー(MSW)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人54件※から集計した 「静岡県・医療ソーシャルワーカー(MSW)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:45.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。