静岡県菊川市の
ハローワーク求人一覧はこちら
菊川市の児童発達支援管理責任者人気求人ランキング
コペルプラス三島清水町教室
の求人
駿東郡清水町
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集。
- 【給与】
- 【月給】370,000円 [内訳] 基本給 300,000円 ※基本給には固定残業代（40時間...
富士あけぼの園吉原中央
の求人
富士市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集！＠富士市
- 【給与】
- 【月給】330,000円 [内訳] 基本給 285,000円 定額残業代 40,000円（19...
社会福祉法人恵和会放課後等デイサービス
の求人
静岡市清水区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス・児童発達支援
常勤
＜2025年春開設＞児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です＠静岡市清水区
- 【給与】
- 【月給】220,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...
似た条件での近隣地区の求人
放課後等デイサービスはちみつ の求人
静岡県 掛川市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
＜就業時間17:30まで＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠掛川市
- 【給与】
- 【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※看護師資格保有者の場合+30,...
掛川センター の求人
静岡県 掛川市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
年間休日121日、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集、＠掛川市
- 【給与】
- 【月給】330,000円
[内訳]
基本給 285,000円
定額残業代 40,000円（19...
【非公開求人】C42628 の求人
静岡県 掛川市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
＜増員募集＞児童発達支援管理責任者の求人です＠掛川市
- 【給与】
- 【月給】230,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,...
【非公開求人】C49684 の求人
静岡県 掛川市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
新規開設予定！「遊び」中心の放デイでの児発管募集@掛川市
- 【給与】
- 【月給】300,000円- ※面接後決定､経験前職等考慮あり
基本給210,000円-210,...
ラスール掛川 の求人
静岡県 掛川市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス
常勤
平成27年4月開設★デイサービスにて相談員を募集＠掛川市
- 【給与】
- 【月給】170,000円-250,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
資...
グループホームクオルド掛川 の求人
静岡県 掛川市
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤
＜2024年5月開設＞共同生活援助でのサービス管理責任者のお仕事です＠掛川市
- 【給与】
- 【月給】351,390円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※処遇改善一律手当含む
※固定残...
Life Link Soar の求人
静岡県 島田市
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
＜新規開設求人＞居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー兼管理者求人です＠島田市
- 【給与】
- 【月給】280,000円-330,000円
基本給 250,000円-300,000円
資格手...
ユースタイルホーム島田東町 の求人
静岡県 島田市
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤
【島田市】障がい者グループホームのサービス管理責任者求人です。
- 【給与】
- 【月給】310,000円（年間休日120日の場合）
【月給】330,000円
【賞与】年2回
放課後等デイサービスはちみつ の求人
静岡県 掛川市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
＜就業時間17:30まで＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠掛川市
- 【給与】
- 【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※看護師資格保有者の場合+30,...
エコトープ の求人
静岡県 島田市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅
常勤
★未経験可★賞与3ヶ月分以上！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠
- 【給与】
- 【月給】215,000円-265,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。
