初心者・未経験者歓迎(伊豆の国市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
葵区美和地域包括支援センター
の求人
静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
賞与実績5.0ヶ月・地域包括でのお仕事です@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...
介護老人福祉施設第二九重荘
の求人
浜松市浜名区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士
特別養護老人ホーム(特養)
常勤
<年間休日115日>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@浜松市浜名区
- 【給与】
- 【月給】216,500円-291,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...
特別養護老人ホーム百恵の郷
の求人
富士宮市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
常勤
<未経験歓迎>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@富士宮市
- 【給与】
- 【年俸】3,000,000円-4,200,000円 【月給目安】250,000円-350,00...
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静岡県 伊東市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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常勤
<月給250,000円以上>有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@伊東市
- 【給与】
- 【月給】250,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,...
複合型介護福祉施設 熱海伊豆海の郷 の求人
静岡県 熱海市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
常勤
<大手グループ法人母体>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@熱海市
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- 【年俸】3,000,000円-3,360,000円
※月給換算 250,000円-280,0...
【非公開求人】C66613 の求人
静岡県 伊東市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<未経験歓迎求人>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@伊東市
- 【給与】
- 【月給】207,900円-277,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 189,...
【非公開求人】C12374 の求人
静岡県 沼津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
大手法人母体の有料老人ホームでケアマネジャー募集
- 【給与】
- 常勤
【月給】256,000円-260,000円
[内訳]
基本給 200,000円
ケアマネ...
【非公開求人】C74165 の求人
静岡県 田方郡函南町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護医療院
常勤
<賞与4ヶ月以上>介護医療院のケアマネジャー求人です@田方郡
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- 【月給】229,008円-263,008円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 164,...
【非公開求人】C25842 の求人
静岡県 沼津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤/非常勤
未経験歓迎☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@沼津市
- 【給与】
- ★常勤
月給 ※経験に応じて算定
賞与 有 年4.1ヶ月
※入職より3ヶ月間は時給制
★非...
【非公開求人】C13274 の求人
静岡県 伊豆市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<増員募集>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@伊豆市
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- 【月給】175,000円-255,000円
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基本給 165,...
【非公開求人】C23095 の求人
静岡県 伊豆市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
病院(療養型)
常勤
<月給350,000円以上相談可能>病棟ケアマネジャーの募集です@伊豆市
- 【給与】
- 【月給】325,000円-365,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,...
【非公開求人】C42756 の求人
静岡県 沼津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤
年間休日113日!小規模多機能でのお仕事です@沼津市
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- 【月給】203,000円-315,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,00...
【非公開求人】C14783 の求人
静岡県 田方郡函南町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
非常勤
【伊豆仁田駅】☆デイサービスの非常勤ケアマネ求人です☆ ・未経験者、常勤希望者も御興味ござい...
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基本給140,000円-160...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。