高収入(伊豆の国市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
葵区美和地域包括支援センター
の求人
静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
賞与実績5.0ヶ月・地域包括でのお仕事です@静岡市葵区
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- 【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...
介護老人福祉施設第二九重荘
の求人
浜松市浜名区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士
特別養護老人ホーム(特養)
常勤
<年間休日115日>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@浜松市浜名区
- 【給与】
- 【月給】216,500円-291,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...
特別養護老人ホーム百恵の郷
の求人
富士宮市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
常勤
<未経験歓迎>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@富士宮市
- 【給与】
- 【年俸】3,000,000円-4,200,000円 【月給目安】250,000円-350,00...
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【非公開求人】C23095 の求人
静岡県 伊豆市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
病院(療養型)
常勤
<月給350,000円以上相談可能>病棟ケアマネジャーの募集です@伊豆市
- 【給与】
- 【月給】325,000円-365,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,...
【非公開求人】C12785 の求人
静岡県 田方郡函南町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料
常勤
経験者優先採用!有料老人ホームでのケアマネジャー募集!
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【職務手当】30,000円
※試用期間中(6ヶ月)は原則基本給のみ...
【非公開求人】C10816 の求人
静岡県 伊東市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
地域包括
常勤
地域包括で主任ケアマネジャーを募集。賞与4.5か月分!手当も充実! 働き甲斐を求めている方、...
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- 月給:20万円-26万円
賞与:4.5ヶ月
※住宅手当/食事手当/家族手当支給/日祝手当/退職...
【非公開求人】C29260 の求人
静岡県 田方郡函南町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
令和2年新規OPEN!!主マネ不要・居宅ケアマネ管理者求人です★
- 【給与】
- 【諸手当込みの給与例】
317,500円-341,000円
【上記給与例の内訳】
基本給218...
【非公開求人】C67898 の求人
静岡県 沼津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他
診療所 他
常勤
クリニック、訪問診療での相談員募集@沼津市
- 【給与】
- 【月給】200,000円-350,000円
【賞与】年2回(2.5ヶ月分の実績あり)
ハートフルホーム沼津開北 の求人
静岡県 沼津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤/非常勤
<非常勤歓迎求人>グループホームのケアマネジャー求人です@沼津市
- 【給与】
- 【月給】275,000円-315,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年3回...
ライブリーケア中銀熱海 の求人
静岡県 熱海市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<熱海駅より徒歩3分>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@熱海市
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回 2.50ヶ月分(...
特別養護老人ホーム天城の杜 の求人
静岡県 伊豆市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
常勤
<経験者歓迎>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@伊豆市
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- 【月給】220,680円-306,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,...
有料老人ホーム 緑寿の郷 の求人
静岡県 伊東市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
<月給250,000円以上>有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@伊東市
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基本給 180,...
特別養護老人ホーム 海光園 の求人
静岡県 熱海市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
常勤
<定年65歳>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@熱海市
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- 【月給】240,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。