特別養護老人ホーム(特養)・高収入(伊豆の国市)介護福祉士人気求人ランキング
特別養護老人ホーム月のあかり
の求人
富士市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・社会福祉士・介護福祉士
特別養護老人ホーム（特養）
常勤
＜マイカー通勤可能＞特別養護老人ホームで生活相談員募集＠富士市
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- 【月給】219,000円-289,000円 ※面接後、経験年数により決定 基本給 180,0...
特別養護老人ホーム神田ふるさと庵
の求人
浜松市中央区
社会福祉士・介護福祉士・その他
特別養護老人ホーム（特養）
常勤
＜相談員経験がない方もご相談可能＞車通勤可、特別養護老人ホームでのお仕事＠浜松市中央区
- 【給与】
- 【月給】236,700円-275,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,...
ケアステーションあさひ三島
の求人
三島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・社会福祉士・介護福祉士・その他
デイサービス事業所・サービス付き高齢者専用住宅
常勤/非常勤
＜非常勤も相談可＞サービス付き高齢者向け住宅・デイサービスにて生活相談員の募集です@三島市
- 【給与】
- ＜常勤＞ 【月給】240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 150,000...
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特別養護老人ホーム天城の杜 の求人
静岡県 伊豆市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム
常勤
＜経験者歓迎＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠伊豆市
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- 【月給】220,680円-306,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,...
特別養護老人ホーム海光園 の求人
静岡県 熱海市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム
常勤
＜定年65歳＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@熱海市
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- 【月給】240,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,...
複合型介護福祉施設 熱海伊豆海の郷 の求人
静岡県 熱海市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム
常勤
＜大手グループ法人母体＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@熱海市
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※月給換算 250,000円-280,0...
【非公開求人】C74177 の求人
静岡県 沼津市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム
常勤
＜賞与4ヶ月分＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠沼津市
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,...
【非公開求人】C62594 の求人
静岡県 田方郡函南町
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム
常勤
＜経験者歓迎＞特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です＠田方郡函南町
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- 【月給】177,700円-255,000円
基本給 177,700円-220,000円
資格手...
【非公開求人】C63873 の求人
静岡県 伊豆市
社会福祉士
特別養護老人ホーム
常勤
＜賞与3.3ヶ月分＞特別養護老人ホームの相談員のお仕事です＠伊豆市
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- 【月給】196,900円‐211,900円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,...
紫雲の園 の求人
静岡県 袋井市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム
常勤
特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠袋井市
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- 【月給】190,900円-297,160円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】...
特別養護老人ホーム神久呂の園 の求人
静岡県 浜松市中央区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム
常勤/非常勤
＜未経験歓迎求人＞特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です＠浜松市中央区
- 【給与】
- 【月給】177,800円-251,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】...
特別養護老人ホーム 好日の園 の求人
静岡県 静岡市清水区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム
常勤
＜年間休日122日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠静岡市
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- 【月給】217,200円-314,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 184,...
特別養護老人ホーム天城の杜 の求人
静岡県 伊豆市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム
常勤
＜経験者歓迎＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠伊豆市
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- 【月給】220,680円-306,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。
