栃木県 佐野市ケアマネージャー求人一覧

栃木県佐野市の 求人を、13件掲載中

佐野市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

居宅介護支援事業所 万葉

  •   栃木県 佐野市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21409

未経験者OK!社会福祉法人運営の特養併設居宅でケアマネ募集★ケアマネ7名体制です♪サポート体制も整っておりますので、ケアマネデビューしたい方にも◎◎

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】206,920円-245,000円  基本給181,920円-220,000円  業務手当 10,000円  資格手当 15,000円 【賞与】年2回・計3.60月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限16,100円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
栃木県 佐野市
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 堀米駅より 徒歩 3分
職場概要
社会福祉法人運営の居宅で増員募集です! ケアマネ7名体制★未経験者歓迎です! 業務に慣れれば30プラ...

特別養護老人ホーム 万葉植野の里

  •   栃木県 佐野市
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23517

年間休日112日♪特養で相談員の募集です@佐野市

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】206,920円-245,000円 基本給:181,920円-220,000円 業務手当:10,000円-10,000円 資格手当:15,000円-15,000円 【賞与】あり 前年度実績 年2回・計3.60月分 【定年制】 あり 一律 60歳 【再雇用】 あり 65歳まで  【マイカー通勤】 可 駐車場あり:無料 【通勤手当】実費支給 上限あり 月額:16,100円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
栃木県 佐野市
最寄り
佐野市駅より徒歩22分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特養で相談員・ケアマネの募集です。 年間休日112日あり。 増員募集です、まずはご相談ください。

佐野市民病院

  •   栃木県 佐野市
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C20658

年間休日120日★院内保育所あり!病院でのMSWのおしごと@佐野市

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】166,100円-272,200円 【特記事項】  家族手当、住宅手当 【賞与】年2回、計3.0ヶ月分 【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】実費支給上限あり日額:1,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
栃木県 佐野市
最寄り
東武佐野線 田沼駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・医療法人財団が母体の、昭和49年開院の病院です。病床数は一般104床、地域包括ケア...

車通勤可◎有料でのお仕事@佐野市堀米町

  •   栃木県 佐野市
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23940

《 求人情報 》

特徴
給与
【月給】253,200円-284,700円  基本給 203,200円-234,700円  資格手当 50,000円 【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限なし

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
栃木県 佐野市
最寄り
堀米駅より徒歩11分 車通勤可(任意自動車保険加入車両)
職場概要
・有料老人ホームでのケアマネジャー募集! ・車通勤可 ・賞与あり

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上 
給与
給与:165,400円- 昇給:有 年1回 賞与:有 5.0ヵ月分(平成27年度実績) 退職金:あり(入職後3年以上) -福利厚生- 慶弔見舞金(慶弔金、疾病見舞金、災害見舞金) 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 職員旅行(1泊2日)、当会加入保険組合契約保養所

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
栃木県 佐野市
最寄り
車通勤:可、無料駐車場あり
職場概要
大手法人様にて体制強化の為の増員募集です! ☆職員旅行(1泊2日)、職場内保育所あり! ☆地域に根ざ...

経験者優先採用!グループホームでのケアマネジャー募集!

  •   栃木県 佐野市
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02678

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
月給196,560円-250,000円 賞与あり 交通費(上限8,000円/月)

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
栃木県 佐野市
最寄り
東武線「吉永駅」
職場概要
株式会社運営!グループホームでのケアマネジャー募集です!

残業ほぼ無し♪デイサービスでの生活相談員兼介護職のお仕事です!@佐野市

  •   栃木県 佐野市
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21161

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】173,000円-200,000円 【基本給】152,000円-179,000円 【業務手当】21,000円 【処遇改善手当】(年2回、介護勤務分) 【賞与】年2回(前年度実績) 【昇給】あり 【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限なし(交通費1km/15円支給) 【特記事項】 夜勤手当 5,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
栃木県 佐野市
最寄り
吉水 駅より 徒歩 5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
経験不問!定職金制度あり! 託児所あり♪子育て中の方も安心してお仕事ができます♪ ご興味のある方ご連...

残業なし♪居宅でのケアマネジャーのお仕事です@佐野市

  •   栃木県 佐野市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21865

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】225,000円-265,000円  基本給 160,000円-200,000円  資格手当 10,000円-50,000円  皆勤手当 5,000円 【賞与】年2回、2.70ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 10,000円 非常勤 【時給】1,400円-

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
栃木県 佐野市
最寄り
富田(栃木) 駅より 徒歩 24分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
残業なし♪ 経験歓迎! 3人体制のためサポートしながら業務を行えます♪ ご興味のある方ご連絡お待ちし...

未経験歓迎!デイサービスでのお仕事です@佐野市堀米町

  •   栃木県 佐野市
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21439

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】150,720円-210,000円  基本給140,720円-200,000円  業務手当 10,000円 【特記事項】 資格手当:15000円(社会福祉士) 【賞与】年2回・計3.60月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限16,100円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
栃木県 佐野市
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 堀米駅より 徒歩 3分
職場概要
未経験歓迎! 現在相談員2名体制なのではじめての方も歓迎です。♪ 事業所内託児所完備★利用無料で...

居宅ケアマネジャー募集!

  •   栃木県 佐野市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C01088-1

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  4週8休以上 
給与
月給250,000円-(実務経験3年以上の方) 交通費(上限20,900円/月

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
栃木県 佐野市
最寄り
東武線「吉水駅」車5分
職場概要
居宅ケアマネジャー募集!

【佐野市】大手法人運営のショートステイ相談員募集!

  •   栃木県 佐野市
  •   ショートステイ
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16177

《 求人情報 》

特徴
4週8休以上 
給与
【月給】207,000円-220,000円 <内訳> 基本給 190,000円-220,000円 処遇改善手当 17,000円 精勤手当 住宅手当 資格手当 食費補助(400円/食) 【賞与】年2回2.84ヶ月分 【社会保険】完備 【通勤手当】全額支給(上限なし)

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
栃木県 佐野市
最寄り
【最寄駅】JR両毛線・東武佐野線 佐野駅より徒歩15分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
全国に介護事業所を展開する大手法人が運営するショートステイにて相談員募集★ ご利用者のアイデンティテ...

GHにて非常勤ケアマネ急募★@佐野市

  •   栃木県 佐野市
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19310

《 求人情報 》

特徴
給与
時給:1.300円- 交通費:規定支給あり

《 職場情報 》

特徴
勤務地
栃木県 佐野市
最寄り
車通勤可/駐車場無料
職場概要
GHにて非常勤ケアマネ急募★@佐野市 今回急募のため認知症実践者研修受講終了している方の募集です 週...

佐野市の小規模多機能でケアマネ求人です★

  •   栃木県 佐野市
  •   ケアマネージャー
  •   小規模多機能
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11536

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上 
給与
月給:200,000円- 賞与:有り

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
栃木県 佐野市
最寄り
最寄駅:吉水駅
職場概要
小規模多機能でケアマネ募集です! 非常勤をご希望の方も受け付けますのでお気軽に問い合わせくださいませ...



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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 裕美さん
  • 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。 担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。

今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。


栃木県のケアマネジャーを取り巻く環境について

最初にケアマネジャーとは介護支援専門員のことであり要支援・要介護の人から相談を受け宅居サービス計画を立てて介護サービス事業者と連絡などを取る仕事のプロのことである。都道府県の実施する試験に合格しなけければならず最近の合格率は15パーセントとかなり厳しい試験となっています。ケアマネジャーになるためには医療系の資格を持って実務に5年以上従事したことがある人、介護職で5年以上実務に従事した人などと決められており事実上、医療、介護の実務経験者のみが受験資格を持っているのでなりたくても経験がない人はなれないのである。実際、栃木県の場合、人口が約190万人であるが医療、介護従事者は大学病院が県内に2つありそれに関連して介護業者も多いので人口の割りにケアマネの方は対人口比で見ると多い件である。そのため栃木でケアマネの求人を出しても、有資格者がいないなどというような状況ではないのでケアマネ募集広告を上手く出せば必ず必要な人材は集まる土壌があります。そこで栃木県内でケアマネの求人を出す場合は、ハローワークなどの公的な機関は使わずに、まずはケアマネ若しくは医療専門の登録求人サイトに広告を出すべきである。このような求人サイトは間違いなく転職を希望している有資格者が登録しているので、勤務、待遇条件さえ合えばすぐにでも応募してきます。またこのようなサイトですと登録者の詳しい職務経歴などのレジメを面接前に見ることが出来、面接は実質顔合わせのみで即採用といった流れを取ることも可能なので採用までの時間を短縮することが期待されます。最後に、介護職全般に言えることですがケアマネ含めて介護職は責任が極めて重いのに比べて報酬分が少なすぎるので転職して職場を移る気がある人はやはり給与面を大変気にしてきます。良い人材を確保するためにはやはりそれに見合った給与を支給してあげる必要があるでしょう。栃木も給与が低いのは例外でないので出来る限りの報酬を与えるようにお願いします。