共同生活援助の管理者・管理職(栃木県)の求人・転職・採用情報

栃木県の 共同生活援助求人を、1件掲載中

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<新規開設>共同生活援助にて管理者、サービス管理責任者の募集です@宇都宮市宝来町

RASIEL宇都宮宝木 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 栃木県 宇都宮市
特徴 高収入  昇給あり 
休日・休暇 【休日】 シフト制・4週8休(月9日休み ※2月のみ8日休み) 【休暇】 年次有給休暇 【年間休日】 107日
お問い合わせ番号 C81685

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
最寄り
宇都宮駅より関東バスで約25分、駒生営業所バス停より徒歩約5分

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共同生活援助でのホーム長の募集です@南足柄市

AMANEKU南足柄 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 神奈川県 南足柄市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制(週休3日制を取り入れています)、年間休日157日(年度の暦により若干変動) 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C65195

《 募集要項 》

給与
月給:440,000円 ~ 590,000円
最寄り
[電車]伊豆箱根鉄道大雄山線「岩原駅」徒歩3分

共同生活援助にてホーム長の募集です@川崎市

AMANEKU川崎麻生A棟 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制(週休3日制を取り入れています)、年間休日157日(年度の暦により若干変動) 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C68559

《 募集要項 》

給与
月給:400,000円 ~ 500,000円
最寄り
[バス]「花島」バス停徒歩3分

共同生活援助にてホーム長の募集です@横浜市

AMANEKU横浜戸塚原宿A棟 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 神奈川県 横浜市戸塚区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制(週休3日制を取り入れています)、年間休日157日(年度の暦により若干変動) 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C68560

《 募集要項 》

給与
月給:400,000円 ~ 500,000円
最寄り
JR「大船駅」バス14分、「原宿四ツ角」バス停より徒歩1分

共同生活援助にてホーム長の募集です@川崎市

AMANEKU町田野津田町 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 東京都 町田市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制(週休3日制を取り入れています)、年間休日157日(年度の暦により若干変動) 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C71388

《 募集要項 》

給与
月給:400,000円 ~ 500,000円
最寄り
[バス]「薬師ヶ丘」バス停徒歩1分

共同生活援助にてホーム長の募集です@袖ケ浦市

AMANEKU袖ケ浦横田 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 千葉県 袖ケ浦市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制(週休3日制を取り入れています)、年間休日157日(年度の暦により若干変動) 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C72433

《 募集要項 》

給与
月給:400,000円 ~ 450,000円
最寄り
JR久留里線「横田駅」より徒歩1分

共同生活援助にてホーム長の募集です@川崎市

AMANEKU川崎麻生B棟 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制(週休3日制を取り入れています)、年間休日157日(年度の暦により若干変動) 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C78005

《 募集要項 》

給与
月給:400,000円 ~ 500,000円
最寄り
[バス]「花島」バス停徒歩3分

共同生活援助にて施設長兼務のサービス管理責任者の募集です@八王子市

AMANEKU八王子川口町A棟 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 東京都 八王子市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制(週休3日制を取り入れています)、年間休日157日(年度の暦により若干変動) 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C65193

《 募集要項 》

給与
月給:460,000円 ~ 610,000円
最寄り
JR中央線「八王子駅北口」バス25分、「榎木」バス停徒歩2分

共同生活援助にて施設長兼務のサービス管理責任者の募集です@千葉市

AMANEKU千葉大木戸町A棟 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 千葉県 千葉市緑区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制(週休3日制を取り入れています)、年間休日157日(年度の暦により若干変動) 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C68558

《 募集要項 》

給与
月給:460,000円 ~ 610,000円

共同生活援助にて施設長兼務のサービス管理責任者の募集です@葛飾区

AMANEKU葛飾東金町A棟 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制(週休3日制を取り入れています)、年間休日157日(年度の暦により若干変動) 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C69697

《 募集要項 》

給与
月給:460,000円 ~ 610,000円
最寄り
京成電鉄金町線「京成金町駅」バス4分、「桜土手(水元公園)」バス停徒歩4分

共同生活援助にて施設長兼務のサービス管理責任者の募集です@葛飾区

AMANEKU葛飾東金町B棟 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制(週休3日制を取り入れています)、年間休日157日(年度の暦により若干変動) 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C71407

《 募集要項 》

給与
月給:460,000円 ~ 610,000円
最寄り
京成電鉄金町線「京成金町駅」バス4分、「桜土手(水元公園)」バス停徒歩4分


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<新規開設>共同生活援助にて管理者、サービス管理責任者の募集です@宇都宮市宝来町

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 裕美さん
  • 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。 担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。

今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。


栃木県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2026/10/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人36件※から集計した 「栃木県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31.5万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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