足利市の精神保健福祉士の求人・転職・採用情報

栃木県足利市の 求人を、2件掲載中

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年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童指導員募集。 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 栃木県 足利市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C49558

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:200,000円
※基本給には固定残業代14,200円(10時間分)含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
・資格手当(5,000円-45,000円)

【特記事項】
研修1ヶ月-1.5ヶ月/時給1,050円
研修期間終了次第、日割りで月給制へ移行

【その他手当】
一人暮らし手当 10,000円/月
土日両日手当 20,000円/月

【賞与】有り 年2回(インセンティブ手当)
最寄り
東武鉄道 伊勢崎線 野州山辺駅より徒歩7分
職場概要
・全国で展開している児童発達支援事業所です。 ・諸手当が充実しており、従業員持ち株会制度や社割(ご家族を通所させることができる制度)もあります。
相談支援事業所における相談支援専門員募集!@足利市 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 栃木県 足利市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C49354

《 募集要項 》

給与
【月給】178,920円‐221,520円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 178,920円‐221,520円
処遇改善手当 5,800円
資格手当 10,000円(いずれか一つ)
対象資格・社会福祉士・精神保健福祉士

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 14,000円
【定年】60歳(再雇用65歳まで)
【社会保険】完備
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
(1)法人理念:「就労」「介護」「居住」を軸として、障害を持つ方の総合的な支援を行うことを理念としております。 (2)法人概要:就労支援、入居施設、基幹相談など幅広く地域に貢献しています。 (3)業務内容:障がい者を対象とした相談支援専門員の募集です。 (4)研修体制:法人として...

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 裕美さん
  • 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。 担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。

今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。


栃木県の精神保健福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人23件※から集計した 「栃木県・精神保健福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.3万円
  • 最高月給:25.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。