駅orバス停近いの介護支援専門員(ケアマネージャー)(真岡市)の求人・転職・採用情報

栃木県真岡市の 求人を、3件掲載中

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貴重な非常勤求人♪グループホームでのケアマネジャー募集 @真岡市八木岡

グループホーム ふれんど八木岡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 栃木県 真岡市
特徴
休日・休暇 【休日】シフト制 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C39556

《 募集要項 》

給与
【時給】1,000円-1,200円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【通勤手当】実費支給(上限なし)
最寄り
JR「真岡駅」より徒歩15分 マイカー通勤可能

<託児所あり>介護老人保健施設併設にて居宅介護支援事業所ケアマネジャーのお仕事です@真岡市

在宅介護支援センター わたのみ荘 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 栃木県 真岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週8休制(日曜日・祝日お休み)、年間休日110日 【休暇】 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
お問い合わせ番号 C33278

《 募集要項 》

給与
月給:208,000円 ~ 259,000円
最寄り
真岡鉄道 北真岡駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場あり)
託児所あり!未経験応募可!施設でのケアマネさんのお仕事です@真岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 栃木県 真岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜・祝日お休み、4週8休制度、年間休日105日 【休暇】6か月経過後の年次有給休暇日数10日、年末年始、リフレッシュ休暇制度あり、育児休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり
お問い合わせ番号 C33270

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 240,000円
最寄り
真岡鉄道 北真岡駅より 徒歩5分 車通勤可 (駐車場あり)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 裕美さん
  • 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。 担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。

今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。


栃木県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/10/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人187件※から集計した 「栃木県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.9万円
  • 最高月給:35.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。