居宅介護支援事業所・介護兼務無しの管理者・管理職(真岡市)の求人・転職・採用情報

栃木県真岡市の 居宅介護支援事業所求人を、1件掲載中

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<2026年新規開設>大手薬局グループ母体の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@真岡市

ウエルシア真岡大谷新町店 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 栃木県 真岡市
特徴 残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】基本は土曜日・日曜日休み、年間休日118日 ※1日平均8時間勤務の場合、月間休日8日-11日 ※締日や業務等の都合により土日出勤となる場合もあります 【休暇 】次有給休暇(初年度10日付与、 最高年間20日付与)、慶弔休暇
お問い合わせ番号 C84888

《 募集要項 》

給与
【年俸】4,500,000円-6,000,000円
月給換算 375,000円-500,000円(計算式:年俸÷12ヶ月)
(年俸額を12等分した金額が毎月1回支給)
※業務経験能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。
※時間外手当は別途1分単位で別途支給。
最寄り
車通勤可

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 裕美さん
  • 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。 担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。

今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。


栃木県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2026/10/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人36件※から集計した 「栃木県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31.6万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。