徳島県 鳴門市ケアマネージャー求人一覧

徳島県鳴門市の 求人を、7件掲載中

鳴門市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

《 求人情報 》

特徴
給与
前職・能力を考慮し決定いたします。 交通費:上限15,000円 昇給:年1回 退職金:あり ※勤続3年以上 社会保険完備

《 職場情報 》

特徴
勤務地
徳島県 鳴門市
最寄り
最寄駅:鳴門駅(徒歩圏内) 車通勤可能(駐車場 無料)
職場概要
【おススメポイント】 1、管理者のため経営スキルが望めます! 2、医療法人母体の安定した経営 3、病...

未経験者歓迎!病院での医療ソーシャルワーカー募集!定年65歳!

  •   徳島県 鳴門市
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03740

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
月給182,000円-212,000円 交通費(上限15,000円/月) 賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月) 昇給:年1回 退職金:あり ※勤続3年以上 社会保険完備

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
徳島県 鳴門市
最寄り
JR「鳴門駅」徒歩5分 車通勤可能(駐車場 無料)
職場概要
◎定年65歳! ◎現在2名体制で若いスタッフが活躍している職場です! 【応募資格】 社会福祉士 ※社...

【主任ケアマネジャー募集】 医療法人運営の居宅でのお仕事です♪

  •   徳島県 鳴門市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18183

《 求人情報 》

特徴
4週8休以上 
給与
※面接後、詳細決定。前職考慮あり。 ・賞与年2回

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
徳島県 鳴門市
最寄り
最寄駅: JR鳴門線「金比羅前駅」から2.1km JR鳴門線「教会前駅」から2.3km JR鳴門線「...
職場概要
【法人について】 市内に医院・老健を運営する医療法人です。 老健の敷地内にある居宅介護支援事業所での...

経験者優先採用!病院併設居宅でのケアマネジャー募集!

  •   徳島県 鳴門市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02728

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
月給200,000円-270,000円 ※面接後、詳細決定 賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月分) 昇給:年1回 定年65歳 退職金:あり ※勤続3年以上 社会保険完備 交通費(上限15,000円/月)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
徳島県 鳴門市
最寄り
JR「鳴門駅」徒歩5分 車通勤可能(無料駐車場あり)
職場概要
◎病院併設居宅でのケアマネジャー募集です! ◎原則日祝休み!残業ほぼなし♪ ◎更新研修費用法人負担で...

★鳴門市★2ユニットのグループホームで日勤帯の管理者求人◎医療法人が母体です!

  •   徳島県 鳴門市
  •   管理職
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12662

《 求人情報 》

特徴
残業少ない 
給与
月給:251,000円- 賞与:3ヶ月/年 昇給制度 交通費:実費支給 上限12,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
徳島県 鳴門市
最寄り
鳴門駅から車で10分 ※車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
1、月9日公休 2、車通勤可能 3、賞与3か月分以上 ◎ご入職後に認知症介護実践者研修、認知症対応型...

未経験者歓迎!地域包括でのケアマネジャー募集!

  •   徳島県 鳴門市
  •   ケアマネージャー
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11756

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
【基本給】200,000円-300,000円 【資格手当】20,000円 【職務手当】20,000円-50,000円 【昇給】あり(年1回、実績による) 【賞与】あり(年2回、昨年度実績3ヶ月) 【その他手当】交通費(上限12,000円/月)、皆勤手当6,000円 【退職金】なし

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
徳島県 鳴門市
最寄り
JR「金比羅前駅」車10分 車通勤可
職場概要
◎医療法人運営の地域包括でのケアマネジャー募集です! ◎未経験者歓迎!高待遇求人です!

経験者優遇!医療法人運営の居宅ケアマネジャー募集!

  •   徳島県 鳴門市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11755

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
【基本給】195,000円-210,000円 【資格手当】20,000円 【職務手当】20,000円-40,000円 【昇給】あり(年1回、実績による) 【賞与】あり(年2回、昨年度実績3ヶ月) 【その他手当】交通費(上限12,000円/月)、皆勤手当6,000円 【退職金】なし

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
徳島県 鳴門市
最寄り
JR「金比羅前駅」車10分 車通勤可
職場概要
◎医療法人運営の居宅でのケアマネジャー募集です! ◎クリニック、老健、グループホーム等を運営している...



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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 麻美さん
  • 派遣のケアマネジャーから老健の正職員ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
様々な人生経験を積み、一念発起して年齢がいってからケアマネジャーを目指した私ですので、年齢の割りには経験が少なく、且つ介護業界での仕事が希望だったので正職員になかなかつくことができず、派遣のケアマネジャーとして勤めておりました。派遣ですと、どうしても言いように事業所さんに使われ、給料なども正職員の方と比べるとあまりに差があり、やはりこれから自分がケアマネジャーとして生きていくために正職員になりたいと思ったのがきっかけです。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
私はもともと希望ではなく、介護業界で利用者さんの力に少しでもなりたいという思いが強かったため、特養さんや老健さんに強みを持たれているケア人材バンクさんを見つけた時はここならばと思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

担当のキャリアパートナーの方とお会いして、色々とお話をしていて終盤の方で、突然キャリアパートナーの方が「井上さんは誰が見ていなくても、さぼらずにしっかりと仕事をするタイプですよね。私なんかは厳しい環境にいないとどんどん手を抜いてしまいますが、井上さんは頑張ってくださいねと言われたら、必要以上に頑張りすぎてしまいませんか?」と言われました。自分以上に私のことをこのちょっとお話した中で解ってくださったことに本当に驚くとともに非常に頼もしくこのキャリアパートナーの方なら自分に合った事業所さんを紹介してくださるだろうと感じました。

予想通り、私のお伝えした条件はクリアしつつ紹介してくださった老健さんはケアマネジャー長さんも面接の際に「頑張らないでね」と今までの職場とは全く逆のことを言われ本当に肩の力が抜けて、ここで長くしっかりと頑張ろう、いや頑張りすぎずにお役に立とうと思いました。本当にありがとうございました


徳島県のケアマネジャーを取り巻く環境について

徳島県では現在、ケアマネジャーの求人が多くある状況といえます。なぜなら高齢者人口の割合が高い状況といえるからです。2012(平成24)年の調査では、徳島県における65歳以上の高齢者の人口は約21万人で、47都道府県のうち第43位であることがわかります。この調査からは、徳島県の高齢者人口は多くないのではないかといった印象を持ちます。しかし、総人口に対する高齢者人口の割合について見てみると、27.1%で47都道府県のうち第8位と、高い順位であることがわかります。徳島県に住む人の4人に1人が、65歳以上の高齢者であることが、この調査からわかったのです。では、なぜ高齢者の人口が多いと、ケアマネジャーの求人が多くある状況といえるのかというと、ケアマネジャーが受け持つことのできる介護者の担当人数が、制限されているからです。高齢者の人口が多いということは、将来介護を望む人の人数も多くなるということが予想されます。在宅の介護であったり、施設に入り介護を受けながらの生活を希望していたり、介護の形も多様化しています。高齢者の人口の増加とケアマネジャーの人数の推移が合っていなければ、望んでいるのに介護を受けることのできない人が増え続けてしまいます。高齢者の人口が多くなることの問題として、老老介護の問題が考えられます。老老介護とは、高齢者が高齢者の介護を行う状態のことで、近年全国的に増えつつあります。この問題として、体力が衰えつつある高齢者にとって、介護は大きな負担となることがあります。また、介護についての専門の知識がないために、精神的にも介護をすることが負担に感じる人が多くいるようです。これらのことから、介護を苦に自ら命を絶ってしまったり、介護している人の命を奪ってしまったりするといった事件が、報告されるようになってしまいました。これらのことから、より重要視される仕事であり、就労人口がますます必要になってくる仕事であるのではないかといえます。