徳島県のケアマネージャーの求人

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスキャリアが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エスキャリア が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障害者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネジャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

徳島県では現在、ケアマネジャーの求人が多くある状況といえます。なぜなら高齢者人口の割合が高い状況といえるからです。2012（平成24）年の調査では、徳島県における65歳以上の高齢者の人口は約21万人で、47都道府県のうち第43位であることがわかります。この調査からは、徳島県の高齢者人口は多くないのではないかといった印象を持ちます。しかし、総人口に対する高齢者人口の割合について見てみると、27.1%で47都道府県のうち第8位と、高い順位であることがわかります。徳島県に住む人の4人に1人が、65歳以上の高齢者であることが、この調査からわかったのです。では、なぜ高齢者の人口が多いと、ケアマネジャーの求人が多くある状況といえるのかというと、ケアマネジャーが受け持つことのできる介護者の担当人数が、制限されているからです。高齢者の人口が多いということは、将来介護を望む人の人数も多くなるということが予想されます。在宅の介護であったり、施設に入り介護を受けながらの生活を希望していたり、介護の形も多様化しています。高齢者の人口の増加とケアマネジャーの人数の推移が合っていなければ、望んでいるのに介護を受けることのできない人が増え続けてしまいます。高齢者の人口が多くなることの問題として、老老介護の問題が考えられます。老老介護とは、高齢者が高齢者の介護を行う状態のことで、近年全国的に増えつつあります。この問題として、体力が衰えつつある高齢者にとって、介護は大きな負担となることがあります。また、介護についての専門の知識がないために、精神的にも介護をすることが負担に感じる人が多くいるようです。これらのことから、介護を苦に自ら命を絶ってしまったり、介護している人の命を奪ってしまったりするといった事件が、報告されるようになってしまいました。これらのことから、より重要視される仕事であり、就労人口がますます必要になってくる仕事であるのではないかといえます。