居宅介護支援事業所・駅orバス停近いの介護支援専門員(ケアマネージャー)(徳島県)の求人・転職・採用情報

徳島県の 居宅介護支援事業所求人を、2件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【@徳島市】
居宅ケアマネ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 徳島県 徳島市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18784

《 募集要項 》

給与
月給225,000円- ※金額、ご相談下さい
基本給205,000円-
皆勤手当5,000円
プラン手当500円/件
経験手当最大30,000円
扶養手当5,000-10,000円

賞与年1回、3ヶ月分(前年度支給実績)

その他)
・昇給年1回
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり、65歳
・交通費手当あり(15,000円/月)
・社会保険各種完備
最寄り
・牟岐線「阿波富田駅」より徒歩10分 ・マイカー通勤:可(駐車場代3,000円/月)
職場概要
☆福利厚生◎ ☆通勤便利♪ ☆他職種連携◎
【非公開求人】経験者優先採用!病院併設居宅でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 徳島県 鳴門市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02728

《 募集要項 》

給与
月給200,000円-270,000円 ※面接後、詳細決定
賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月分)

昇給:年1回
定年65歳
退職金:あり ※勤続3年以上
社会保険完備
交通費(上限15,000円/月)
最寄り
JR「鳴門駅」徒歩5分 車通勤可能(無料駐車場あり)
職場概要
◎病院併設居宅でのケアマネジャー募集です! ◎原則日祝休み!残業ほぼなし♪ ◎更新研修費用法人負担で勤務扱い♪ ◎ケアマネ経験者歓迎!

同じ条件での四国エリア全域の求人

<ケアマネジャー複数在籍>一般財団法人グループ母体の居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人です@高松駅/瓦町駅

ケアプランセンターみやけ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03569

《 募集要項 》

給与
【月給】175,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,000円-

【賞与】年2回 2.4ヶ月
最寄り
【最寄駅】JR高松駅より徒歩15分/琴電瓦町駅より徒歩10分 【マイカー通勤】可 ※最寄り駅から2k...
職場概要
特定事業所加算を取得している居宅介護支援事業所にて増員募集です。 ケアマネジャー3名体制の求人になります。 近隣に同法人医療施設も複数あり、医療と連携の取り易い勤務先です。 家族手当などをはじめとした福利厚生面も充実です。

各種手当も充実・病院が母体の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@松山市

居宅介護支援たちばな事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C63734

《 募集要項 》

給与
【月給】165,000円-226,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり


【賞与】年2回
最寄り
いよ立花駅 徒歩2分 車通勤可(駐車場有 1,500円/月)
職場概要
【法人について】 病院を始めとして、居宅介護支援事業所、訪問看護・介護、小規模多機能など複数の事業所を運営しています。地域住民の声に耳を傾け、明るくすみよいまちづくりをすすめるとともに、保険・医療・介護のネットワークをつくります。 【おすすめポイント】 ・託児所あり ・住宅手当...
【非公開求人】日祝固定休み★駅徒歩1分!主任ケアマネ募集(取得要件を満たしていらっしゃればご応募可)@松山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18904

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-270,000円
 [内訳]
  基本給 170,000円-200,000円
  職務手当 40,000円-70,000円

【賞与】年2回 ※業績による
【昇給】あり ※業績による
【退職金】制度あり ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
伊予鉄道郡中線 土橋駅より徒歩1分 車通勤可(駐車場は自己手配・自己負担)
職場概要
【勤務先情報】 ・母体は昭和46年創業の病院です。脳神経外科、耳鼻咽喉科、内科、循環器科を中心に、地域医療に貢献しています。 ・転勤可能性なし 【求人ポイント】 ・主任介護支援専門員の資格取得を目指していれば、未取得可! ・駅徒歩1分で通勤らくらく★駐車場は自己負担になりますが...
【非公開求人】【急募】病院併設居宅にてケアマネジャー募集@高知市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 高知県 高知市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14155

《 募集要項 》

給与
【基本給】150,000円‐170,000円
【職務手当】10,000円‐20,000円
【ケアマネ手当】10,000円‐20,000円
【賞与】あり(年2回、前年度実績3ヶ月程度)※実績による
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【交通費】上限15,000円/月
最寄り
JR「高知駅」徒歩12分 車通勤可(駐車場5,000円/月)
職場概要
◎医療法人運営!安定した経営基盤をもった法人で就業頂けます。 ◎アットホームな環境で人間関係も良好です! ◎残業が少ない為、家庭と両立してのお勤めが可能です!
【非公開求人】★居宅でケアマネ募集!原則土日祝休み!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 綾歌郡宇多津町
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03744

《 募集要項 》

給与
月給166,800円-192,500円
賞与あり(前年度実績年2回4ヶ月)
交通費(上限12,600円/月)
最寄り
宇多津駅まで徒歩2分
職場概要
居宅でのケアマネジャー業務です。 老健やデイサービス等複数施設を運営している社会福祉法人です!
【非公開求人】【高松市】未経験相談可能!居宅ケアマネ増員求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C15905

《 募集要項 》

給与
*常勤
【月給】200,000円-250,000円
<内訳>
基本給 200,000円-50,000円
通勤手当 ※実費支給上限あり月額:21,200円 

*非常勤
最初の3ヶ月間は時給1,000円スタート
※能力により変動有
最寄り
コトデンバス「由佐・池西線」橋詰停留所より北西へ徒歩10分
職場概要
社会福祉法人が運営しているので福利厚生も充実しております。 未経験の方でもご相談可能です★ 現在常勤、非常勤共に募集中! 環境面でも長く勤務できる職場です!是非お問い合わせお待ちしております♪


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 麻美さん
  • 派遣のケアマネジャーから老健の正職員ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
様々な人生経験を積み、一念発起して年齢がいってからケアマネジャーを目指した私ですので、年齢の割りには経験が少なく、且つ介護業界での仕事が希望だったので正職員になかなかつくことができず、派遣のケアマネジャーとして勤めておりました。派遣ですと、どうしても言いように事業所さんに使われ、給料なども正職員の方と比べるとあまりに差があり、やはりこれから自分がケアマネジャーとして生きていくために正職員になりたいと思ったのがきっかけです。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
私はもともと希望ではなく、介護業界で利用者さんの力に少しでもなりたいという思いが強かったため、特養さんや老健さんに強みを持たれているケア人材バンクさんを見つけた時はここならばと思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

担当のキャリアパートナーの方とお会いして、色々とお話をしていて終盤の方で、突然キャリアパートナーの方が「井上さんは誰が見ていなくても、さぼらずにしっかりと仕事をするタイプですよね。私なんかは厳しい環境にいないとどんどん手を抜いてしまいますが、井上さんは頑張ってくださいねと言われたら、必要以上に頑張りすぎてしまいませんか?」と言われました。自分以上に私のことをこのちょっとお話した中で解ってくださったことに本当に驚くとともに非常に頼もしくこのキャリアパートナーの方なら自分に合った事業所さんを紹介してくださるだろうと感じました。

予想通り、私のお伝えした条件はクリアしつつ紹介してくださった老健さんはケアマネジャー長さんも面接の際に「頑張らないでね」と今までの職場とは全く逆のことを言われ本当に肩の力が抜けて、ここで長くしっかりと頑張ろう、いや頑張りすぎずにお役に立とうと思いました。本当にありがとうございました


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

徳島県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

徳島県の高齢者の割合

徳島県の総人口(2021年時点で、約712,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約247,000人で、全体の34.7%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の41.5%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、6.8ポイントも増えると見られています。

徳島県の高齢者率(2021年)
徳島県の人口 約712,000人
65歳以上の高齢者数 約247,000人
高齢者の割合 34.7%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

徳島県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、徳島県では、2004年で40,598人だったのが、 2019年では、49,277人となり、 15年間で8,679人増加しています。増加率は21.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

徳島県の要介護(要支援)認定者数
2004年 40,598人
2019年 49,277人
15年間での増加数 8,679人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

徳島県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち徳島県では6,944人で、全体の約0.95% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

徳島県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月04日時点での、ケア人材バンクの徳島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、21件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が19件と、もっとも多く、続いて、 デイサービス・デイケアが2件地域包括支援センターが1件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

徳島県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!


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    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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    4. 生活相談員
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    6. 精神保健福祉士(PSW)
    7. 支援相談員
    8. 職業指導員・就労支援員
    9. 児童指導員
    10. 相談支援員
    11. 福祉用具専門相談員
    12. 相談支援専門員
    13. サービス管理責任者
    14. 児童発達支援管理責任者