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年間休日121日・居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠高松市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 高松市 特徴 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない お問い合わせ番号 C63584
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】194,500円‐204,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 194,500円‐204,500円
【賞与】年2回 上限50,000円（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場有） 松島二丁目駅より 徒歩 1分
- 職場概要
- 年間休日121日 マイカー通勤可能 日勤のみ
年間休日121日。居宅介護支援事業所でのお仕事です＠西条市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 西条市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 4週8休以上 お問い合わせ番号 C63622
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】179,860円-203,380円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 169,860円-193,380円
職務手当 10,000円
【特記事項】
回数手当 600円/回
【賞与】年2回、4.0ヶ月(前年度実績) - 最寄り
- 壬生川駅より徒歩6分 車通勤可（駐車場有 1,000円/月）
- 職場概要
- 病院併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 働き方改革関連認定企業（えひめ子育て応援企業）です。 お問い合わせお待ちしております。
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集。年間120日!土日祝お休み
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 西予市 特徴 年間休日110日以上 土日祝休み 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C13535
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】190,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり
ケアマネジャー手当10,000円
【賞与】あり - 最寄り
- マイカー通勤可 無料駐車場有り
- 職場概要
- マイカー通勤可 日勤のみ 選べる定年制
年間休日110日・居宅介護支援事業所でのお仕事です＠八幡浜市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 八幡浜市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C63614
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】239,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 147,000円
職種手当 47,500円
資格手当 20,000円
役割手当 5,000円
固定残業代 20,000円 ※11時間分
【特記事項】
平均介護給付手当 10,000円/月 ※所定の条件を満たした場合
スキル評価賞与加算 120,000円/半年 ※所定の評価基準を満たした場合賞与に加算
【賞与】年2回、1.6ヶ月(前年度実績) - 最寄り
- 八幡浜駅より徒歩2分
- 職場概要
- 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 年間休日110日 お問い合わせお待ちしております。
居宅ケアマネ求人・年間休日120日・月給20万円以上＠東かがわ市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 東かがわ市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C01652
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】 215,000円‐310,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給165,000円 ‐ 250,000円
資格手当 30,000円
調整手当 20,000円‐30,000円
【賞与】年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 最寄り駅:JR「三本松駅」徒歩5分 ※車通勤可能:（駐車場有）
- 職場概要
- 【おススメポイント】 1、複数ケアマネジャー在籍で教育環境 2、賞与3ヶ月以上 3、外部研修参加制度有り 4、グループ内に医療機関があるため、医療知識の習得も可
＜年間休日121日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠松山市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 松山市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 4週8休以上 介護兼務無し お問い合わせ番号 C63284
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】223,380円-283,380円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 193,380円-253,380円
資格手当 30,000円
【特記事項】
時間外手当
【賞与】年2回、4.0ヶ月（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 医療法人運営の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です。 賞与4.0ヶ月。 お問い合わせお待ちしております。
年間休日110日・居宅介護支援事業所でのお仕事です＠松山市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 松山市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日休み 4週8休以上 お問い合わせ番号 C63605
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】239,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 147,000円
職種手当 47,500円
資格手当 20,000円
役割手当 5,000円
固定残業代 20,000円 ※11時間分
【特記事項】
平均介護給付手当 10,000円/月 ※所定の条件を満たした場合
スキル評価賞与加算 120,000円/半年 ※所定の評価基準を満たした場合賞与に加算
【賞与】年2回、1.6ヶ月(前年度実績) - 最寄り
- 三津浜駅より徒歩1分 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 年間休日110日 お問い合わせお待ちしております。
＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠八幡浜市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 八幡浜市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C63485
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】185,700円-214,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,700円-194,400円
職能手当 20,000円
【賞与】年２回、3.0ヶ月（2020年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場有 1,000円/月）
- 職場概要
- 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 賞与3.0ヶ月。 住宅手当や扶養手当などの福利厚生が充実しています。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 松山市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 管理職へStepUp 社用車あり お問い合わせ番号 C18904
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】210,000円-270,000円
[内訳]
基本給 170,000円-200,000円
職務手当 40,000円-70,000円
【賞与】年2回 ※業績による
【昇給】あり ※業績による
【退職金】制度あり ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 20,000円 - 最寄り
- 伊予鉄道郡中線 土橋駅より徒歩1分 車通勤可（駐車場は自己手配・自己負担）
- 職場概要
- 【勤務先情報】 ・母体は昭和46年創業の病院です。脳神経外科、耳鼻咽喉科、内科、循環器科を中心に、地域医療に貢献しています。 ・転勤可能性なし 【求人ポイント】 ・主任介護支援専門員の資格取得を目指していれば、未取得可！ ・駅徒歩1分で通勤らくらく★駐車場は自己負担になりますが...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 高松市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C02869
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:200,000円-
賞与:年2回 2.5ヶ月
退職金:あり 勤続5年以上 - 最寄り
- 琴電 最寄駅より車
- 職場概要
- 住宅型有料に併設する居宅でのお仕事です。 ご経験は問いません！プラン数は15名程度ですが、まずは数名分からスタートも可能です。 社用車の利用ができますので、マイカーの持ち込みは不要です。 ケアマネとしての第一歩を居宅から踏み出したいとお考えの方にオススメいたします♪
徳島県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 麻美さん
- 派遣のケアマネジャーから老健の正職員ケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 様々な人生経験を積み、一念発起して年齢がいってからケアマネジャーを目指した私ですので、年齢の割りには経験が少なく、且つ介護業界での仕事が希望だったので正職員になかなかつくことができず、派遣のケアマネジャーとして勤めておりました。派遣ですと、どうしても言いように事業所さんに使われ、給料なども正職員の方と比べるとあまりに差があり、やはりこれから自分がケアマネジャーとして生きていくために正職員になりたいと思ったのがきっかけです。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 私はもともと希望ではなく、介護業界で利用者さんの力に少しでもなりたいという思いが強かったため、特養さんや老健さんに強みを持たれているケア人材バンクさんを見つけた時はここならばと思い切って登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
担当のキャリアパートナーの方とお会いして、色々とお話をしていて終盤の方で、突然キャリアパートナーの方が「井上さんは誰が見ていなくても、さぼらずにしっかりと仕事をするタイプですよね。私なんかは厳しい環境にいないとどんどん手を抜いてしまいますが、井上さんは頑張ってくださいねと言われたら、必要以上に頑張りすぎてしまいませんか？」と言われました。自分以上に私のことをこのちょっとお話した中で解ってくださったことに本当に驚くとともに非常に頼もしくこのキャリアパートナーの方なら自分に合った事業所さんを紹介してくださるだろうと感じました。
予想通り、私のお伝えした条件はクリアしつつ紹介してくださった老健さんはケアマネジャー長さんも面接の際に「頑張らないでね」と今までの職場とは全く逆のことを言われ本当に肩の力が抜けて、ここで長くしっかりと頑張ろう、いや頑張りすぎずにお役に立とうと思いました。本当にありがとうございました
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！