東京都 渋谷区ケアマネージャー求人一覧

東京都渋谷区の 求人を、19件掲載中

渋谷区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

杜の風・上原 居宅介護支援センター正吉苑

  •   東京都 渋谷区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23153

★お給料◎おやすみ◎アクセス◎の好条件居宅★@渋谷区

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】252,930円-286,240円 ※経験者のモデル給になります。  基本給206,930円-238,240円  特殊業務手当 28,000円  資格手当 8,000円-10,000円  役職手当 10,000円 【特記事項】 住宅手当 扶養手当 【賞与】年3回・計3.15月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】実費支給 上限なし

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
東京都 渋谷区
最寄り
代々木上原駅から徒歩7分 車通勤不可
職場概要
【勤務先情報】 ・社会福祉法人母体!アットホームな雰囲気が魅力の居宅でケアマネジャーを募集中です!...

  •   東京都 渋谷区
  •   ケアマネージャー
  •   クリニック(外来)
  •   お問い合わせ番号 : C26686

《 求人情報 》

特徴

《 職場情報 》

特徴
勤務地
東京都 渋谷区

年間休日114日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@渋谷区

  •   東京都 渋谷区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24735

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上 
給与
【月給】230,000円-300,000円   【賞与】年2回、200,000円(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
東京都 渋谷区
最寄り
恵比寿駅より徒歩5分
職場概要
年間休日114日!お気軽にお問い合わせ下さい♪

★アクセス◎!訪問看護ステーション併設の居宅でケアマネ募集!経験者優遇!★

  •   東京都 渋谷区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18407

《 求人情報 》

特徴
給与高め  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】250,000円- ※経験、能力により優遇 【その他手当】住宅手当、交通費 【賞与】年2回4カ月分(昨年度実績) 【退職金】あり(勤続3年以上) 【社会保険】各種完備

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
東京都 渋谷区
最寄り
山手線など 渋谷駅から徒歩7分
職場概要
【勤務先情報】 ・訪問看護ステーション、訪問リハビリ等を運営する会社の居宅ケアマネ募集! ・明るい...

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
月給 260,000円以上(経験能力等により優遇) ※経験3年モデル給与  基本給 220,000円  調整手当  10,000円  資格手当  30,000円 賞与年2回3ヶ月分

《 職場情報 》

特徴
勤務地
東京都 渋谷区
最寄り
小田急線・東京メトロ千代田線「代々木上原」駅より徒歩8分(600m) 京王新線「幡ヶ谷」駅より徒歩...
職場概要
サービスの質を追求するために真摯に取り組んでいるオススメの事業所です! 資格取得支援制度有り! ...

居宅でのお仕事です・アクセス良し!アットホームです☆@渋谷区

  •   東京都 渋谷区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22915

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】200,000円-300,000円 【インセンティブ】支給あり 規定件数による 認定調査件数×2,000円 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続5年以上 【通勤手当】月上限なし

《 職場情報 》

特徴
勤務地
東京都 渋谷区
最寄り
初台駅より 徒歩 6分 車通勤不可
職場概要
土日祝休み!インセンティブあり! アットホームな居宅での募集です★ 居宅での経験無い方も応募可能です...

新しい有料にて相談員募集★大手グループ★年齢不問!@渋谷

  •   東京都 渋谷区
  •   相談員
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19643

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
【月給】相談員月給233,500円-  資格・経験による      【賞与】基本給の3.ヶ月分 【昇給】年1回 【退職金】制度なし 前払い退職金制度あるいは確定拠出年金どちらかを選択する 【通勤手当】月上限なし

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
東京都 渋谷区
最寄り
京王線 幡ヶ谷駅から徒歩6分 初台駅から徒歩7分
職場概要
36床分の有料にて相談員募集です。 平成27年にオープンしたばかりの綺麗な施設です! 株式会社になり...

【渋谷区恵比寿】アクセス◎!大手法人居宅増員!月給27万以上!未経験可!

  •   東京都 渋谷区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C17943

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
月給273,000円-(各種手当を含む) 賞与:なし 交通費:支給あり

《 職場情報 》

特徴
勤務地
東京都 渋谷区
最寄り
恵比寿駅まで 徒歩9分
職場概要
同社は社員の働きやすさや働き甲斐を意識した 様々な制度の運用や取り組みを実施しています★ ・未経験の...

★ケアマネ!居宅!3名体制!指導環境◎!★

  •   東京都 渋谷区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C10223

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
年収3,080,000円- 基本給22万円-(経験加算有り) ※賞与年2回2ヵ月実績

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
東京都 渋谷区
最寄り
「新宿駅」より徒歩6分
職場概要
東京都内を中心に介護事業・保育事業で展開をしている会社です! OJTを中心に研修・教育体制も整えてお...

★居宅介護支援事業所での管理者兼ケアマネージャー★

  •   東京都 渋谷区
  •   ケアマネージャー/管理職
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21571

《 求人情報 》

特徴
給与
【年収】3,752,240円- 【月給】286,000円- ※固定残業代20時間分(52,020円)含む 【賞与】制度あり

《 職場情報 》

特徴
勤務地
東京都 渋谷区
最寄り
京王新線「幡ヶ谷駅」から徒歩7分
職場概要
★居宅介護支援事業所の管理者兼ケアマネージャーのお仕事★ 管理者もしくはマネジメント経験のある方優遇...

【未経験も応募可!障害者就労支援施設でサ管と支援員を募集!@渋谷区】

  •   東京都 渋谷区
  •   相談員/その他
  •    障害者支援
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21561

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】 ■サ管 320,000円-360,000円 ■支援員 230,000円-320,000円 ※能力、経験、年齢に応じて決定 【その他】2職種共通  基本給 ※確認中  固定時間外手当(20時間分) 38,000円-49,000円 ※上記月給に含む  資格手当 0円-35,000円 ※複数支給あり  家族手当 0円-30,000円  住宅手当 0円-30,000円 【賞与】年2回(6月、12月) 【昇給】年1回 【退職金】なし 【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
東京都 渋谷区
最寄り
渋谷駅(JR山手線、京王井の頭線)より徒歩10分 車通勤可
職場概要
【勤務先情報】 ・全国に展開する大手法人が母体の障碍者就労支援センターです。 ・通勤可能圏内で異動の...

★土日祝休み!9時-17時勤務!居宅ケアマネ!経験不問!★

  •   東京都 渋谷区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C04152

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
月給230,000-250,000円 ※詳細は面接後決定 その他)賞与(前年度実績年2回計2ヶ月分)、退職金(勤続3年以上)、昇給年1回(勤続1年以上)、社会保険各種完備

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
東京都 渋谷区
最寄り
JR「代々木駅」より徒歩2分
職場概要
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事☆ ★9時-17時の勤務時間で土日祝休みと、ご家庭と...

★居宅!ケアマネ募集!経験者優遇!月給26万円-!★

  •   東京都 渋谷区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C01682-1

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上 
給与
月給266,000円 ※残業代含む 賞与あり

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
東京都 渋谷区
最寄り
京王新線「幡ヶ谷駅」より徒歩10分
職場概要
訪問介護に併設した居宅です! ご利用者様が住み慣れた地域で元気に過ごして頂くために、サービス間で連携...

★新規オープン!有料ケアマネ!年収360万以上!@代々木上原

  •   東京都 渋谷区
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19254

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
月給250,000-300,000円※詳細、面接後決定 賞与年2回、計3ヶ月分

《 職場情報 》

特徴
勤務地
東京都 渋谷区
最寄り
代々木上原駅まで徒歩8分
職場概要
都内複数事業所がある有料老人ホームです!サービスの質を追求するために真摯に取り組んでいるオススメの事...

回復期リハビリテーション病棟、外来・在宅総合ケアセンター相談員!4月入社も可能な募集です!

  •   東京都 渋谷区
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16203

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
月給240,220-248,150円(初任給) ※経験等を踏まえ、法人規程により決定 その他)賞与(評価に基づき支給)、昇給(年1回)、各種手当(住宅手当、家族手当、時間外手当、通勤手当)、退職金(勤続3年以上)、定年60歳、社会保険各種完備、他

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
東京都 渋谷区
最寄り
京王新線「初台駅」より徒歩10分 都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩9分 ※マイカー通勤不...
職場概要
★都内に数か所の拠点を持つ医療法人が母体!回復期リハビリテーション病棟の他、外来・在宅総合ケアセンタ...

【渋谷区】新規オープン!希少なMSW求人!在宅診療に特化した法人です!★

  •   東京都 渋谷区
  •   相談員
  •   その他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15762

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上 
給与
月給205,000円- ※面接後、詳細決定 その他)賞与(前年度実績年2回、計4.0ヶ月)、昇給、交通費手当、退職金、社会保険各種完備、他

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
東京都 渋谷区
最寄り
「代々木八幡駅」徒歩5分、「代々木公園駅」徒歩4分 ※マイカー通勤不可
職場概要
★在宅医療を中心とした医療クリニックの運営をしている法人です。ドクターを初めとした、訪問診療・看護・...

★居宅!ケアマネ!月給24万円-!年間休日124日!★

  •   東京都 渋谷区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   お問い合わせ番号 : C10327

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
月給240,000円- 賞与年2回

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
東京都 渋谷区
最寄り
JR・東京メトロ「渋谷駅」より徒歩12分
職場概要
地域貢献するべく、質の高いサービス提供を心がけています!東京を中心に全国展開をしている企業です! 福...



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ケアマネージャー
地域包括
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ケアマネージャー
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【給与】【月給】220,000円- ※面接後、詳細決定 【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)...

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東京都のケアマネジャーを取り巻く環境について

東京都は47都道府県のうち、もっとも人口の多い都道府県です。そのため、65歳以上の高齢者の人口も全国で最も多く、2012(平成24)年の調査では約266万人という結果が出ています。東京都の総人口に対する高齢者の人口の割合は20.6%となっており、人口の約5人に1人が高齢者という状況です。高齢者の人口は今後ますます増えていくことが予想されます。そのため、ケアマネジャーの求人もますます多くなることが考えられます。なぜ高齢者の人口が増えると、求人も増えるのかというと、ケアマネジャーが介護を受け持つことのできる人数には制限があるからです。今後、高齢者の人口が増えていくことに伴って、介護を希望する人の人数も増加することが予想されます。在宅で介護を受けたい、施設に入り介護を受けながら老後を過ごしたいというさまざまな利用者の希望が増えていく中、ケアマネジャーの就労人口が増えていかなければ、介護に対する希望がかなわない高齢者が増えていってしまうことになります。高齢者の人口が増えていいくことは、高齢者のみの世帯の増加にもつながります。現在、高齢者の増加に伴って、高齢者が同居する高齢者の介護を行う老老介護という状態が多くみられるようになりました。老老介護には、介護の専門の知識がないため介護そのものを苦痛に感じてしまったり、体力が低下した高齢者にとって大人の介護を行うことが大きな負担となってしまったりしている課題があります。介護を苦に自ら命を絶ったり、介護をしている相手の命を奪ったりする事件が最近聞かれるようになりましたが、このままでは今後ますます増えてしまうかもしれません。東京都は、今後ますます人口の増加が期待できますが、もちろん高齢者の人口も増加していくことが予想されます。そのため、今後ますます、ケアマネジャーの仕事は重要になり、求人もますます増加していくことが予想されます。現代の日本にとって重要な職業といえます。