車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(東京都)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】年間休日123日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@三鷹市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 三鷹市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日 年間休日122日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40366

《 募集要項 》

給与
月給:222,128円 ~ 240,720円
最寄り
井の頭公園駅より 徒歩18分 JR中央線 三鷹駅南口/京王井の頭線 久我山駅から京王バス「西ヶ原」下...
【非公開求人】<大手医療法人/車通勤可能>
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー増員募集@小平市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 小平市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフトによる4週8休制、年間休日110日 ※土曜日・日曜日就業頻度は月1-2回程度 【休暇】 年末年始特別休暇(5日) 慶弔休暇 特別休暇
お問い合わせ番号 C18524

《 募集要項 》

給与
月給:237,000円 ~ 319,000円
最寄り
最寄駅:西武新宿線「小平駅」、JR中央線「国分寺駅」、「武蔵小金井駅」よりいずれもバス 車通勤:可(...
【非公開求人】年間休日126日!年収400万円以上★居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集@葛飾区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(土曜日・日曜日・祝日固定休み) 年間休日126日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇5日、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C24783

《 募集要項 》

給与
月給:330,000円 ~
最寄り
京成高砂駅より徒歩13分

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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<安定法人>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@府中市

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【月給】255,000円- ※経験考慮あり ※ステージ手当、職務資格手当、固定残業代(20時間...


東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)・車通勤可の、平均給与はどのくらい?

2026/10/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人274件※から集計した 「東京都・介護支援専門員(ケアマネージャー)・車通勤可」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.6万円
  • 最高月給:66.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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