昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(東京都)の求人・転職・採用情報

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同じ条件での関東エリア全域の求人

<未経験可>グループホームでのケアマネジャーのお仕事です@宇都宮市

グループホームカトレア の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 栃木県 宇都宮市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】 シフト制(週1日以上の休み) 年間休日107日 【休暇】 年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) 育児休業取得実績あり
お問い合わせ番号 C76664

《 募集要項 》

給与
月給:208,200円 ~ 248,200円
最寄り
車通勤可(駐車場有)

おしゃれで綺麗な介護付き有料老人ホームでのお仕事です@横浜市南区

シニアフォレスト横浜南 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 横浜市南区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフトによる4週8休制、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C57436

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
最寄り
京急本線「弘明寺」下車徒歩16分 神奈中バス「上六ッ川」下車徒歩2分 車・バイク・自転車通勤可(駐車...

年間休日110日!グループホームの計画作成担当者のお仕事です@越谷市

グループホームふくしのまち大袋 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休 年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41781

《 募集要項 》

給与
月給:263,980円 ~ 283,980円
最寄り
大袋駅より徒歩2分

<残業ほぼなし>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@越谷市

コープみらい越谷介護センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】年間休日113日、週休2日制、シフト制 【休暇】有給休暇、夏期休日3日、冬期休日3日
お問い合わせ番号 C32143

《 募集要項 》

給与
月給:252,700円 ~ 310,700円
最寄り
東武スカイツリーライン「北越谷」駅下車 茨城急行バス下車徒歩1分 マイカー通勤:可(駐車場無料)

特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@横浜市磯子区

特別養護老人ホーム 磯子自然村 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 横浜市磯子区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日/シフト制、年間休日112日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C14937

《 募集要項 》

給与
月給:249,600円 ~ 294,600円
最寄り
最寄駅:「JR洋光台駅」よりバスで15分 「上大岡駅」「能見台駅」よりバスも可 JR洋光台よりバス「...

<土曜日・日曜日固定休み>居宅介護支援事業所でのお仕事です@前橋市

前橋居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日固定休み)、年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C62688

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<定年65歳>小規模多機能にてケアマネジャーの募集です@春日部市

看護小規模多機能ふくしのまち春日部 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 埼玉県 春日部市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制(4週8休)、年間休日113日 【休暇】有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C01050-1

《 募集要項 》

給与
月給:263,980円 ~ 283,980円
最寄り
東武野田線「南桜井駅」から徒歩12分 車通勤可(駐車場有)

<年間休日120日>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@流山市

介護老人保健施設ハートケア流山 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 千葉県 流山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月10日休み(シフト制)、年間休日120日 【休暇】有給休暇(初年度:3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日、計10日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
お問い合わせ番号 C20037

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~ 276,000円
最寄り
東部アーバンパークライン江戸川台駅西口より循環バス6分 車通勤:可能(駐車場あり/月額固定2,000...

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集。未経験の方大歓迎@横浜市栄区

横浜市桂台地域ケアプラザ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市栄区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】4週8休(シフト制) 年間休日122日 【休暇】夏季休暇5日、冬季休暇6日(12/29-1/3)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C01605

《 募集要項 》

給与
月給:228,100円 ~ 261,100円

病院にてケアマネジャーの募集です@飯能市

飯能靖和病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 埼玉県 飯能市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週8休制(日曜日、祝日+他1日 ※基本土曜日、日曜日、祝日休みです)シフト制、年間休日110日 【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇5日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C01307-1

《 募集要項 》

給与
月給:263,000円 ~ 353,000円
最寄り
西武池袋線 飯能駅 西武池袋線・JR八高線 東飯能駅 朝夕送迎バスあり(所要時間約10分)


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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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<年間休日118日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@板橋区

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【月給】229,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 219,...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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<未経験可能>地域包括支援センターにおける相談およびケアマネジャー業務@立川市

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正社員 主任ケアマネジャー 【月給】370,000円- ※固定残業代30,000円(16時間分...


東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2026/06/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人1216件※から集計した 「東京都・介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.6万円
  • 最高月給:41.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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