残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(東京都)の求人・転職・採用情報

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同じ条件での関東エリア全域の求人

大手法人母体の有料老人ホームでケアマネジャー募集

ベストライフ清瀬 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 新座市
特徴 残業少ない 
休日・休暇 月公休:9日(2月16日-3月15日のシフトのみ8日とする)(シフト制) ※毎月16日から翌月15日の1ヶ月の間に9日公休、希望休は月2日 ・年間休日111日(9公休×11ヶ月+8公休×1ヶ月+夏期・冬期休暇4日) 【休暇】 ・夏季冬季休暇:各2日 ・有給休暇 ・その他冠婚葬祭などは、規則による
お問い合わせ番号 C12648

《 募集要項 》

給与
月給:266,000円 ~ 270,000円
最寄り
[電車]西武池袋線 清瀬駅から徒歩7分

<経験者歓迎>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@愛甲郡愛川町

志田山ホーム の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 愛甲郡愛川町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、週休2日制、年間休日120日以上 【休暇】年末年始休暇12/29-1/3、有給休暇、慶弔休暇
お問い合わせ番号 C34033

《 募集要項 》

給与
月給:233,540円 ~ 261,404円
最寄り
小田急線 本厚木駅バス 三増経由「半原中原」バス停下車 徒歩15分 車通勤可

<正社員・非常勤どちらでも相談可能>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@鎌倉市

メディカルゆう居宅支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 鎌倉市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C14108

《 募集要項 》

給与
【正社員/月給】230,000円-270,000円
【パート/時給】1,300円-1,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
期末手当あり(業績評価による)

【賞与】年2回 10,000円-100,000円(前年度実績)
最寄り
大船・藤沢駅よりバスにて10分「手広」下車 徒歩5分 車通勤要相談

<定年65歳>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@千葉市緑区

特別養護老人ホームアーバンライフ・ネクステ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 千葉県 千葉市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【月給】月9日公休/シフト制、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C62508

《 募集要項 》

給与
月給:290,000円 ~ 355,250円
最寄り
車通勤可(駐車場有)

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です

ツクイ吉川美南 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 吉川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(定休日:土曜日、日曜日) 年間休日116日以上 【休暇】 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
お問い合わせ番号 C21644

《 募集要項 》

給与
月給:251,250円 ~ 282,250円
最寄り
JR「吉川美南」駅下車徒歩13分

<託児所・医療費補助など福利厚生充実>居宅介護支援事業所にて非常勤ケアマネジャーの募集です@船橋市

八木が谷在宅介護支援センター・ケアプラン八木が谷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 船橋市
特徴 残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休業(12/29-1/3)
お問い合わせ番号 C11816

《 募集要項 》

給与
<非常勤>
【時給】1,324円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
新京成線「二和向台駅」から徒歩12分 車通勤可(駐車場自己契約)

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です

ツクイ守谷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 茨城県 守谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(定休日:土曜日、日曜日) 年間休日116日以上 【休暇】 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
お問い合わせ番号 C39979

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 283,000円
最寄り
つくばエクスプレス線守谷駅より 徒歩約18分 車通勤可能

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です

ツクイ川崎中島 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(定休日:土曜日、日曜日) 年間休日116日以上 【休暇】 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
お問い合わせ番号 C62967

《 募集要項 》

給与
月給:264,250円 ~ 274,250円
最寄り
浜急行大師線港町駅より 徒歩約14分

【介護医療院】大手医療法人でのケアマネジャー募集【川口市】

タムス介護医療院川口 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月9日以上) 【休暇】 夏季休暇 冬期休暇 有給休暇 産前・産後休業制度 育児休業制度 慶弔休暇
お問い合わせ番号 C16946

《 募集要項 》

給与
月給:270,673円 ~ 351,373円
最寄り
埼玉高速鉄道 新井宿駅より 徒歩12分

地域包括支援センターにてプランナーの募集です@千葉市

千葉市あんしんケアセンター千城台 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 千葉県 千葉市若葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制)年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C22192

《 募集要項 》

給与
月給:211,000円 ~ 266,000円
最寄り
千葉都市モノレール千城台駅から徒歩0分 車通勤可(駐車場有)


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大手法人グループホームにてケアマネジャーの募集です。

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特別養護老人ホーム(特養)
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<車通勤可>特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@八王子市

【給与】
【月給】248,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回(前年度実績)


東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ないの、平均給与はどのくらい?

2026/01/12時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人484件※から集計した 「東京都・介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ない」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.1万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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