介護老人保健施設(老健)・社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(東京都)の求人・転職・採用情報

東京都の 介護老人保健施設(老健)求人を、17件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

2019年7月開設!複合施設でのお仕事です@中野区

特別養護老人ホーム中野すみれ園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 中野区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27508

《 募集要項 》

給与
■生活相談員
【月給】220,500円-293,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

■ケアマネジャー
【月給】247,000円-297,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
皆勤手当:5,000円

【賞与】年2回
最寄り
方南町駅より 徒歩7分
職場概要
島県・岡山県に計9施設25事業所を運営する社会福祉法人です♪ 2019年7月に開設した複合施設にてケアマネジャー・相談員の募集です◎ 入居者、働く人双方の日々の生活、仕事の充実を目指しており、福利厚生も充実です★ ・寮あり! ・資格取得支援制度 ・育児助成制度 ・家族手当、食事...

安定法人。老健でのお仕事です@国分寺市

介護老人保健施設 にんじん健康ひろば の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 国分寺市
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C34654

《 募集要項 》

給与
【月給】218,000円‐395,000円(大卒) ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※資格手当8,000円含む

【特記事項】
他各種手当あり

【賞与】年2回(6月、12月)、3.5‐4か月分(業績による)



【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
「西国分寺駅」より徒歩8分
職場概要
関連法人を含め多摩地域を中心に10拠点あり、特養・老健・グループホーム・デイなど多数の事業を展開中(色々なサービスを経験できます。) 子育て中の職員にも協力的(子育て中の方が沢山います!みんなで助け合って仕事と家庭を両立しています。) 仲が良くアットホームなスタッフ!
【非公開求人】【東京都東大和市】大手グループ法人が運営する介護老人保健施設でのケアマネのお仕事です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 東大和市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15839

《 募集要項 》

給与
【月給】242,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
能力給167,000円-
 資格手当25,000円
 地域手当20,000円
 調整手当30,000円

【特記事項】
時間外手当

【賞与】年2回、2.8ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限25,000円
最寄り
・多摩モノレール「上北台駅」まで徒歩8分 ・マイカー通勤:可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和53年、徳島からスタートした総合メディケア・グループの一角を担う株式会社です。  医療・介護・福祉の3つの分野を対象とし、病院から高齢者施設、訪問看護等の在宅支援事業を展開。  「ご利用者とそのご家族にとっての本当の豊かさ」の実現を目指し活動しています。...
【非公開求人】★2016年4月開設★医療法人大手の羽村市老健の求人★
・通勤にはJR青梅線が利用!
・駐車所無料なのでマイカー通勤も可能です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 羽村市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29745

《 募集要項 》

給与
【月給】214,200円-260,600円
 基本給179,200円-195,600円
 職務手当 15,000円
 調整手当 20,000円-50,000円


【特記事項】
皆勤手当10000円


【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) JR青梅線羽村駅よりシャトルバス運行
職場概要
2016年4月羽村にオープン!大手法人運営の老健です♪ ★おすすめポイント★ 1)通勤に便利なシャトルバス運行! 2)車通勤もOK!嬉しい無料駐車場有り♪ 3)昇給あり!賞与3.0ヶ月分!
【非公開求人】介護老人保健施設ケアマネジャー募集!@練馬区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27607

《 募集要項 》

給与
【月給】247,000円-323,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給201,000円-260,000円
調整手当 21,000円-38,000円
資格手当 20,000円
就労手当 5,000円

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/500円-1,500円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳※再雇用75歳
最寄り
東武練馬駅より 徒歩8分 東京メトロ有楽町線地下鉄赤塚駅、または東武東上線下赤塚駅より徒歩5分。 ま...
職場概要
東武練馬駅より 徒歩7分!アクセス良好☆ 近隣に病院・介護老人保健施設・グループホーム・小規模多機能型居宅介護施設を揃える法人様です☆ 350万円以上の高給与も相談可能です! お問い合わせお待ちしています♪
【非公開求人】年間休日122日。介護老人保健施設におけるケアマネジャー募集@東京都北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C20378

《 募集要項 》

給与
【月給】238,100円-292,000円
 資格手当13,000円
 住宅手当9,000円
 自己研鑽手当5,000円

【賞与】年2回4.0か月分(昨年度実績)
【昇給】年1回(勤続1年以上、病院実績・人事考課に応じて昇給)
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限50,000円 自宅より2㎞以上の場合支給
【定年】60歳 ※再雇用65歳

【福利厚生】
給付型企業年金基金
最寄り
最寄駅:滝野川一丁目より徒歩7分 車通勤:不可
職場概要
老人保健施設でのケアマネジャー募集。 経験者歓迎。 土日祝固定休。リフレッシュ休暇3日あり。 病院ほか老健・包括・居宅など複数施設運営の社会福祉法人様です まずはお気軽にご相談ください。
【非公開求人】?年間休日120日。賞与4カ月。老健でのお仕事です☆@練馬区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25415

《 募集要項 》

給与
【月給205,000円-215,000円
 基本給190,000円-200,000円
 職務手当 15,000円
 

【特記事項】
資格手当
社会福祉士5,000円
介護支援専門員20,000円
調整手当0-5,000円

【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績)※初回賞与は支給対象外
【昇給】年1回 業績・査定による
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
車通勤不可 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で9分 西武池袋線 大泉学園駅南口・石神井公園北口からバ...
職場概要
老健での相談員募集♪ 入所定員123名、通所定員36名 毎月1回、相談員合同勉強会を実施し、実践的なスキル向上、連携強化を図っています。
【非公開求人】老健!相談員募集!5名体制で経験不問!日祝休み!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 板橋区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C01906

《 募集要項 》

給与
【月給】185,100円‐304,600円 ※経験による
 基本給179,600円‐291,600円
 住宅手当 5,500円‐13,000円

【特記事項】
扶養手当 第一扶養/18000円・第二扶養/8000円


【賞与】年2回3.24ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有り
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限実費支給(上限なし)
最寄り
JR埼京線板橋駅徒歩13分、東武東上線下板橋駅徒歩13分 JR埼京線十条駅徒歩10分、都営三田線新板...
職場概要
介護老人保健施設での募集です! ・200床以上の大規模な介護老人保健施設です! ・担当制をとっているため、入所前から退所後まで、一人のご利用者様に対して責任を持って関わり続けることができます。 ・ケアマネジャー兼相談員5名体制でお仕事をしております! ・ベテラン社員も多く、未経験...
【非公開求人】年間休日117日!老健でのお仕事です@足立区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 足立区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33497

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円‐358,000円
 基本給210,000円‐358,000円

【特記事項】
皆勤手当 6,300円
扶養手当
配偶者:9,900円‐ 子4,950円

【賞与】年2回1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/4,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし 
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
大師前駅より 徒歩 7分 車通勤不可
職場概要
入所・ショートステイ・介護予防ショートステイ・介護予防デイケアの提供をされている老健での募集です! “利用者の生活機能の向上と自立を促し、豊かな人生を送れるように”をいう事を常に心がけ、地域の皆様の介護予防を実践できる施設を目指されてます! 入所定員120人 通所定員25人
【非公開求人】年間休日115日!老健でのお仕事です@青梅市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 青梅市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C16717

《 募集要項 》

給与
【月給】228,000円-
 基本給163,000円-
 特別手当 10,000円
 特殊勤務手当 25,000円
 精勤手当 15,000円
 住宅手当 15,000円

【賞与】年2回・計3.20月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
「駒木町3丁目」バス停下車 車通勤:可(駐車代無料)
職場概要
病院・老健・デイ・地域包括等幅広く事業を行っている医療法人母体の組織です。 ★チームワーク◎!職員間の関係性良好なアットホームな職場です! ★制服貸与や食堂、フィットネス施設の利用ができるなど福利厚生◎
【非公開求人】2018年新設の複合型施設☆老健相談員募集@品川区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 品川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C34348

《 募集要項 》

給与
【月給】186,000円-270,000円
 基本給186,000円-270,000円

【特記事項】
住宅手当0-13,000円
扶養手当:配偶者16,000円子5,000円(1人につき 第2子まで)

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,500円-4,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上(確定拠出年金)
【通勤手当】月上限30,000 円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
◇大崎駅徒歩7分 ◇車通勤不可
職場概要
【リハビリテーション病院、介護老人保健施設及び訪問看護ステーションの複合施設】 今回は老健での支援相談員募集! 経験者歓迎☆ ★ご自身の経験を活かして新たな領域にチャレンジしていきたい方♪ 応募お待ちしております!!
【非公開求人】★法人安定性◎!年間休日120日以上!施設ケアマネ募集!★
@東京都足立区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 足立区
特徴 高収入  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C12722

《 募集要項 》

給与
■月給
基本給(月額平均)
263,700円- ※詳細、面接後決定
固定住宅手当13,000円

賞与:年2回2.0ヶ月(前年度実績)
昇給:年1回
交通費:30,000円
退職金:勤続3年以上
定年60歳
※社会保険各種完備
最寄り
●日暮里舎人ライナー「西新井大師西駅」または「谷在家駅」より徒歩12分/東武大師線「大師前駅」より徒...
職場概要
☆1☆ リハビリ病院をはじめ、地域の医療・介護への貢献に包括的に取り組んでいる法人です!他部署との連携◎! ☆2☆ 法人内でさまざまなキャリアパスが叶う可能性あり!キャリアアップ志向の方にもおすすめ! ☆3☆ 有給を含むと年間休日124日!有給消化率◎!残業もほぼなしでプライ...
【非公開求人】年間休日113日!老健でのお仕事です@江戸川区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30384

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-
 基本給190,000円-
 資格手当 20,000円
 住宅手当 20,000円

【特記事項】
皆勤手当 10,000円

【賞与】年2回・計5.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回月/3,000円-4,000円(前年度実績
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
地下鉄都営新宿線「一之江駅」 A2・A3a・A3b・A3c出口から徒歩7-10分 JR総武線 新小...
職場概要
年間休日110日以上! 老健でのケアマネジャー業務です! 賞与5カ月分!
【非公開求人】アクセス良好★非常勤もOK!老健ケアマネジャー募集@府中市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 府中市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C01801

《 募集要項 》

給与
【月給】253,000円-303,000円
 基本給220,000円-250,000円
 職務手当15,000円
 調整手当15,000円-35,000円
 皆勤手当3,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮し決定

☆非常勤相談可能!

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)(7月・12月)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続年以上
【通勤手当】月上限 円
最寄り
武蔵野台 駅より 徒歩 10分 車通勤可(駐車場有3000円/月)
職場概要
医療法人の老健でのケアマネ求人です! 即入職可能! ケアマネジャー専従! お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】最寄りバス停徒歩5分!老健でのお仕事です@杉並区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 杉並区
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31811

《 募集要項 》

給与
【月給】199,000円-245,000円
基本給199,000円-245,000円

【特記事項】
住宅手当 15,000円(支給要件有り)

【賞与】年2回3.38ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/0円-20,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続年数不問
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】65歳※再雇用
最寄り
JR荻窪駅北口からバス5分 車通勤不可
職場概要
★河北医療財団は東京、神奈川で約30施設の事業所を運営している大手法人!安定基盤です! ★最寄りバス停徒歩5分!アクセス良好◎ お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】【老健ケアマネ兼相談員募集】
経験者優遇の求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/デイケア
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C14007

《 募集要項 》

給与
【月給】227,000円-248,000円
基本給177,000円-198,000円
職務手当 50,000円

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2,100円-5,600円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 100,000円
【定年】65歳※再雇用70歳
最寄り
都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩12分 職員無料送迎バスあり
職場概要
[法人について] グループ内に二次救急・リハビリ病院を有し、その他に居宅、訪問看護、老健、グループホーム等、幅広い事業で地域の医療福祉分野をサポートしています!今回は入所定員100名の老健でのケアマネ兼支援相談員の募集です! [求人について] ★「在宅復帰・在宅療養支援機能加...
【非公開求人】【老健/施設ケアマネ募集】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 西多摩郡瑞穂町
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17902

《 募集要項 》

給与
月給20万円以上 ※面接後、詳細決定
最寄り
最寄駅:JR八高線「箱根ケ崎駅」から約2.5km/JR八高線「金子駅」から約2.6km/JR青梅線「...
職場概要
希少な施設ケアマネジャー募集♪ 【入所定員:112名】

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



東京都でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #江東区
サービス満足度

じっくり納得行くまで検討した方がいいというスタンスで、親身に対応していただきました。満足のいく就活ができたと思います。 有り難うございました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #足立区
サービス満足度

前職で働いている時で職場をつらく思っている時に、転職のアドバイスを押し付けがましくないが、丁度良い頻度でアプローチしてくださり良かったです。 もしケア人材バンクに相談していなければ、退職後の求職活動は先延ばしにしてしまったように思います。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #板橋区
サービス満足度

面接前に面接マニュアル、履歴書にも履歴書マニュアル、すべて丁寧な対応で本当に助かり、励ましていただいた。感謝でいっぱいです。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #練馬区
サービス満足度

転職を悩んでいる時期も気長に待ってくださりありがたく思いました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #東大和市
サービス満足度

初回に担当キャリアパートナーOさんからお電話を頂いた時に、現状について詳しくとても上手に傾聴して頂きました。 私の何となくのイメージをOさんが整理して下さり、それを次々に形にする提案をたくさんして頂き、とても信頼できる素敵な方だなとすぐに思いました。 単独で就活をしていては絶対に巡り会えなかった素敵な就職先に決まり、嬉しさと感謝の気持ちでいっぱいです。 Oさんに、またこの事業所に誰かを紹介したいと思ってもらえるように、今度は私が紹介して頂いた事業所で力を発揮出来るように精一杯努めます。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


介護老人保健施設(老健)・社用車あり(東京都)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

居宅介護支援事業所 星の砂 の求人

練馬区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

年間休日120日以上!居宅でのケアマネジャーのお仕事です@練馬区

【給与】
【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回1.30ヶ月分(...

日野市地域包括支援センターあさかわ の求人

日野市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤

賞与3.50ヶ月分!☆地域包括支援センターでの三職種のお仕事です@日野市

【給与】
【月給】220,000円-241,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給170,00...

三田在宅診療クリニック の求人

港区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士
診療所
常勤

<経験者大歓迎>在宅診療クリニックの地域連携室における相談員の募集です@港区

【給与】
【年俸】3,500,000円-4,200,000円 【月給】250,000円-300,000円...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)・社用車ありの、平均給与はどのくらい?

2024/05/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「東京都・介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)・社用車あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.4万円
  • 最高月給:30.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

東京都における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

東京都の高齢者の割合

東京都の総人口(2021年時点で、約14,010,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約3,202,000人で、全体の22.9%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の30.7%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.8ポイントも増えると見られています。

東京都の高齢者率(2021年)
東京都の人口 約14,010,000人
65歳以上の高齢者数 約3,202,000人
高齢者の割合 22.9%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

東京都の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、東京都では、2004年で355,566人だったのが、 2019年では、621,019人となり、 15年間で265,453人増加しています。増加率は74.7%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

東京都の要介護(要支援)認定者数
2004年 355,566人
2019年 621,019人
15年間での増加数 265,453人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

東京都におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち東京都では63,969人で、全体の約8.78% で、累計合格者の人数は全国1位となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

東京都全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月04日時点での、ケア人材バンクの東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,733件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が993件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが198件特別養護老人ホーム(特養)が143件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

東京都全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!