退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(東京都)の求人・転職・採用情報

東京都の 求人を、1043件掲載中

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同じ条件での関東エリア全域の求人

<東吾野駅より徒歩4分>診療所併設の介護老人保健施設にてケアマネジャー求人です@飯能市

飯能市東吾野医療介護センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 埼玉県 飯能市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み、シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29413

《 募集要項 》

給与
月給:268,000円 ~ 347,000円
最寄り
東吾野駅より徒歩4分 車通勤可(駐車場無料)

<介護兼務なし>特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@川越市

特別養護老人ホーム陽光園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8日休み(4.5月は9日)、年間休日107日 【休暇】夏季休暇4日、年末年始休暇5日、有給休暇
お問い合わせ番号 C82184

《 募集要項 》

給与
月給:242,040円 ~ 304,715円
最寄り
車通勤可(駐車場有)

<定年65歳>小規模多機能にてケアマネジャーの募集です@春日部市

看護小規模多機能ふくしのまち春日部 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 埼玉県 春日部市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制(4週8休)、年間休日113日 【休暇】有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C01050-1

《 募集要項 》

給与
月給:263,980円 ~ 283,980円
最寄り
東武野田線「南桜井駅」から徒歩12分 車通勤可(駐車場有)

小規模多機能にてケアマネジャーの募集です@越谷市

小規模多機能ふくしのまち大袋 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(4週8休)、年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C18774

《 募集要項 》

給与
月給:263,980円 ~ 283,980円
最寄り
車通勤可

年間休日110日!グループホームの計画作成担当者のお仕事です@越谷市

グループホームふくしのまち大袋 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休 年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41781

《 募集要項 》

給与
月給:263,980円 ~ 283,980円
最寄り
大袋駅より徒歩2分

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集。未経験の方大歓迎@横浜市栄区

横浜市桂台地域ケアプラザ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市栄区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】4週8休(シフト制) 年間休日122日 【休暇】夏季休暇5日、冬季休暇6日(12/29-1/3)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C01605

《 募集要項 》

給与
月給:228,100円 ~ 261,100円

年間休日115日。ケアマネ複数名体制。医療法人運営の居宅ケアマネジャー募集@所沢市

中富ケアサポート の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日休み、法人カレンダーより月9日程度、年間休日115日 【休暇】産前・産後休暇(14週間)・育児・介護休業制度・慶弔休暇制度・傷病積立休暇(最大40日)
お問い合わせ番号 C28961

《 募集要項 》

給与
月給:271,100円 ~
最寄り
※所沢駅東口より無料送迎バスあり 車通勤:可 無料駐車場あり

<年間休日121日>特定施設入居者生活介護(混合型介護付き有料老人ホーム)にてケアマネジャーの募集です@足利市

グッドネス足利 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 栃木県 足利市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日121日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C81588

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

大手法人運営。有料老人ホームのケアマネジャー募集。

ベストライフさがみ野 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 海老名市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 月9日(シフト制)  年間休日111日(夏季冬季休暇含む) ※毎月16日-翌月15日の一ヶ月の間に9日公休、希望休は月2日 ※2/15-3/15の月は8日公休 【休暇】 ・夏季冬季休暇:各2日 ・有給休暇:入社日より6ヵ月後に10日付与(初年度10日) ※前年分のみ残日数を持ち越すことが可能 ・その他冠婚葬祭などは、規則による(結婚休暇5日、実父母の死亡7日など)
お問い合わせ番号 C04000

《 募集要項 》

給与
月給:276,000円 ~ 310,000円
最寄り
相鉄本線「さがみ野」駅南口より徒歩5分

大手法人運営。有料老人ホームのケアマネジャー募集。

ベストライフ二子新地 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 月9日(シフト制)  年間休日111日(夏季冬季休暇含む) ※毎月16日-翌月15日の一ヶ月の間に9日公休、希望休は月2日 ※2/15-3/15の月は8日公休 【休暇】 ・夏季冬季休暇:各2日 ・有給休暇:入社日より6ヵ月後に10日付与(初年度10日) ※前年分のみ残日数を持ち越すことが可能 ・その他冠婚葬祭などは、規則による(結婚休暇5日、実父母の死亡7日など)
お問い合わせ番号 C11424

《 募集要項 》

給与
月給:276,000円 ~ 310,000円
最寄り
東急田園都市線 二子新地駅東口より徒歩4分


退職金あり(東京都)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

舟渡居宅介護支援事業所 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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<年間休日118日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@板橋区

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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<未経験可能>地域包括支援センターにおける相談およびケアマネジャー業務@立川市

【給与】
【月給】215,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 215,...

ケア21八王子 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・ケアマネジャーのお仕事です

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正社員 主任ケアマネジャー 【月給】370,000円- ※固定残業代30,000円(18時間分...


東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)・退職金ありの、平均給与はどのくらい?

2026/08/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人872件※から集計した 「東京都・介護支援専門員(ケアマネージャー)・退職金あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.4万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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